Jeannete I. P. freelancer experto en Microsoft Office, Ventas, Administración de Proyectos, Estrategia Corporativa, Gestionar proyectos

Jeannete I. P.

Consultor Freelancer

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Venezuela
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BsF 2,25

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Licenciada en Administración, con Maestría en Planificación y  más de 20 años de experiencia en Planificación. Altamente calificada, con amplia experiencia en Gerencia Administrativa, Recursos Humanos y de Proyectos.  He sido asesor externo  en empresas tanto privadas como públicas. Poseo habilidad y competencia demostrada  para manejar organizaciones complejas, impulsar el desarrollo de sistemas automatizados, así como procesos de reestructuración, supresión y liquidación de organizaciones. Desempeño en el manejo de la administración, control  y mejoramiento de los procesos administrativos, presupuestarios y de gestión. Especialista en planificación, organización y sistemas, gerencia publica. Experiencia como docente, he sido facilitadora en diversas áreas.
Historia laboral
1) Tres (03) años como Asesora Empresarial - Freelancer: Asesorando a empresas en las áreas de: Planificación, organización, administración y recursos humanos. Asesorías en la preparación de normas y procedimientos; así como adiestramiento de equipos de trabajo de la organización.
2) Cuatro (04) años como Administradora de Temas de Kabbalah y Cultura: Administrando los fondos financieros de la organización sin fines de lucro; así como: Planificar, coordinar, ejecutar y controlar los procesos administrativos de la Asociación Civil.
3) Tres (03) años como  Gerente en el Ministerio para la Vivienda y el Hábitat, Fondo Nacional de Desarrollo Urbano: Asesorar a la Junta Directiva de la organización en la Planificación, dirección, coordinación y control los subsistemas de administración de recursos humanos. Desarrollo de las políticas, normas y procedimiento de sistema de personal. Planificar y formular el plan operativo y presupuesto anual de la institución. Dirigir, organizar y coordinar la implantación de los procesos de clasificación y remuneración de cargos de acuerdo a los parámetros establecidos por el órgano rector del Estado en materia de personal. Representar a la empresa en relación a las demandas laborales; así como también, ante los tribunales contencioso administrativo.
4) Un (01) año como Gerente de Proyecto en la Corporación Eléctrica de Venezuela: Asesoría y apoyo gerencial  a la Junta Directiva en la preparación de los elementos teóricos-conceptuales y la propuesta de acción del Plan de Refundación de la Compañía Eléctrica. Asesoramiento al Comité Técnico en el desarrollo del modelo conceptual del proyecto de la organización, como alternativa de desarrollo para el establecimiento de un modelo de producción. Administración del proyecto durante el desarrollo de Manuales, instructivos y propuestas técnicas. Coordinar equipos de trabajo de la organización. Coordinación con unidades internas y externas en cuanto a alianzas estratégicas  para el logro de objetivos, metas y desarrollo de acciones  institucionales
5) Quince (15) años en Tribunal Supremo de Justicia, Dirección Ejecutiva de la Magistratura: Inicie mi desempeño como Planificador hasta llegar a Directora General llevando a cabo: La planificación en la preparación del 1er. Proyecto de Infraestructura de Apoyo al Poder Judicial, Convenio Multilateral con el Banco Interamericano de Desarrollo, para el año 1993-1994. Desarrollo de proyectos institucionales para la creación y adecuación  de la organización judicial venezolana, durante el período 1996/1998. Desarrollo de propuesta sobre modelos organizacionales desconcentrados para el Poder Judicial y Direcciones Administrativas Regionales, así como la supervisión y evaluación de los procesos administrativos desconcentrados en todo el territorio nacional. Coordinación gerencial para impulsar la modernización de los procesos administrativos y control de las finanzas públicas, a nivel de las unidades administrativas desconcentradas para incorporarlas en el Sistema Nacional de Contabilidad y Control Fiscal. Desarrollo de propuestas sobre manuales,  normas, instructivos y lineamientos de control interno para el manejo eficaz de los recursos financieros en la organización.  Dirección y Coordinación de proyectos y acciones institucionales para el mejoramiento del servicio administrativo de los tribunales a nivel nacional. Desempeño gerencial en cuanto a: dirección, coordinación, administración, supervisión y control de 24 Direcciones administrativas regionales en las 24 entidades federales. Miembro de la Comisión Técnica de Implementación de la Ley Orgánica Procesal    del Trabajo, contribuyendo con el desarrollo gerencial y técnico para la implementación de las unidades regionales: 11 Circuitos Laborales en diferentes estados (Caracas, Nueva Esparta, Guarico, Zulia, Bolívar, Carabobo, Aragua, Lara, Vargas, Miranda, Trujillo) para el año 2003. Propuestas de desarrollo de sistemas administrativos automatizados a nivel de las  Direcciones Regionales para la optimización de los procesos operativos internos.
6) Dos (02) años como Técnico en Organización y Métodos en la Compañía de Seguros Nuevo Mundo: Desarrolle manuales sobre las  políticas, normas y procedimientos de la compañía de seguros; así como la administración y control de los formularios e impulso de cursos de formación y capacitación en el área.
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