Hugo G.

Lo primero es la Calidad

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Hourly rate: USD 8.00

Freelancer activity: Engineering & Manufacturing

Argentina

Skills (Maximum: 3)
About me
Hacer posible que la empresa se oriente a la búsqueda de los 12 Ceros:
I.    Cero fallas o defectos.
II.    Cero averías de Maquinarias y Equipos
III.    Cero tiempos de espera(eliminar cuellos de botella).
IV.    Cero inventarios.
V.    Cero Papelería (burocracia).
VI.    Cero Contaminación.
VII.    Cero Enfermedades Laborales.
VIII.    Cero Accidentes.
IX.    Cero rotaciones de empleados y clientes.
X.    Cero morosos e incobrables.
XI.    Cero niveles de insatisfacción de clientes y empleados.
XII.    Cero fraudes internos.
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Work history
•    Empresa: SÁNCHEZ Y PICIONI SA, Metalúrgica
Abril 2007- Agosto 2010 – Ciudad: Almafuerte (Córdoba.)
Desempeño: Calidad: GERENTE  DE CALIDAD y luego también PRODUCCION
Tarea: Auditorías Internas de Calidad, Implementación de acciones básicas de  la Gestión total de la Calidad, Revisión  del sistema ISO 9001:2000, Capacitación del Personal en relación a la Calidad,  Análisis de los costos por la mala Calidad , Implementación de CONTROL ESTADÍSTICO DE PROCESO, Proyectos de Mejora Continua
Logros: Disminución del número de no conformidades y de reclamos de clientes externo; Índice de rendimiento trimestral promedio por la diminución de la relación variación de costos y la variación de ingresos por ventas; disminución del nivel de sigma del área de noyeria…
Personal  a cargo: 10 operarios Laboratoristas y 5 coordinadores  de Planta (en tareas complementarias a la de producción)
•    Empresa: SERVOIL (división: distribución y venta de productos químicos petrolero) -Petrolera
Marzo 2005- Febrero 2007 - Ciudad: Comodoro Rivadavia
Desempeño: Ventas: INGENIERO DE  VENTAS
Tarea: Análisis de nuevos productos químicos a ser presentado a empresas petroleras y asesoramiento en los procedimientos y especificaciones de aplicación de los mismos tanto petróleo como de agua de inyección de recuperación secundaria para distintas empresas en el yacimiento.
Logros: La empresa logro ser calificada por los clientes como la segunda en importancia en brindar un servicio de posventa situación en la que no calificaba con anterioridad…
Personal  a cargo: 4 Técnicos Químicos y 2 operarios

•    Empresa: NOWSCO luego BJ, al servicio de YPF -Petrolera
Diciembre 1999 - Diciembre 2004 - Ciudad: Cañadón Seco (Santa Cruz)
Desempeño: Operaciones: INGENIERO DE CAMPO
Tarea: Diseño y formulación de líquidos para cementación y fractura de pozos petroleros en función al programa de tareas a realizar. Supervisor de equipo de trabajo de las operaciones de campo.. Cementación de aislación y de taponeo de zonas de punzado entre otros.
Logros: Superar a la competencia en la distribución de contratos de trabajos adicionales por parte de YPF al final de cada año,. Reducir a cero el número de accidente laboral en el equipo de trabajo a mi cargo…
Personal  a cargo: 12 operarios por equipo.

•    Empresa: SER –LAB. Química  al servicio de YPF - Química
Noviembre de 1995 – Octubre de 1999 - Ciudad: Cañadón Seco (santa Cruz)
Desempeño: Laboratorio: JEFE DE LABORATORIO
Tarea: Cambio en los métodos de análisis químicos. Diseño de red y acondicionamiento del agua  de pozos  inyectores para el proceso de recuperación secundaria de petróleo.
Logros: Implementación de análisis alternativos a los tradicionales dotándolos de mayor fiabilidad y menor tiempo de respuesta de los resultados. Optimización de las dosificaciones de los valores de inyección de ´productos químicos en el yacimiento. Trabajo en conjunto con el departamento de Ingeniería de YPF para la disminución de la prestación del servicio de tratamientos especiales realizados por otras empresas…
Dotación del Personal  a cargo: 20 Técnicos Químicos y 6 Operarios de Campo
•    Empresa: ALIMENTOS QUIDFOOD – (Paty), Frigorífica –
Octubre de 1993 - Marzo de 1995 - Ciudad: Villa Mercedes (San Luis)
Desempeño: Calidad: ASISTENTE Y LUEGO RESPONSABLE DE CONTROL DE CALIDAD
Tarea: Definición de procedimientos, cumplimiento y seguimientos de los distintos parámetros críticos (higiene, temperatura, etc.) para realizar el despacho óptimo de los pedidos de producción  y satisfacer tanto clientes internos como externos en cuanto a la Calidad de  los mismos. Análisis cromatográficos 
Logros: Disminución de quejas internas por partidas despachadas a otras filiales de la empresa. Aplicación y seguimiento de técnicas en el proceso de faena y depostado de la carne lo que repercute en un mayor tiempo de durabilidad de los productos expedidos…
Personal  a cargo: 2 Técnicos Químicos y 4 supervisores de producción en cuanto al aspecto de Calidad
•    Empresa: DERIVADOS SAN LUIS SA, Química
Septiembre 1990 - Julio de 1993 - Ciudad: San Luis Capital
Desempeño: Producción: RESPONSABLE DE PLANTA Y PRODUCCION
Tarea Encargado de los servicios de planta. Organización de los procesos a fin de cumplir los pedidos de producción. Estandarización de los parámetros de las reacciones de químicas del proceso a fin de evitar las no conformidades. Recuperación de los productos fuera de especificación.  Aumento de  la productividad por la gestión de tiempos.
Logros: Se optimizo el cumplimiento  con los pedidos de exportación (mayor prioridad)  en tiempo y forma. Por el seguimiento constante en el funcionamiento del sistema de calderas y equipos de enfriamiento se logró  disminuir la compra de productos químicos lo que disminuyo  los costos operativos de ambos a ⅔ del valor tradicional previo a mi ingreso. Se introdujo modificaciones técnicas  y que junto con una nueva estructuración de los turno de trabajo se pudo aumentar la producción en 16 % lo que permitió atender el mercado local más efectiva…
Personal  a cargo (en área de producción de Líquidos derivados de la resina de pino): 24 operarios, distribuidos en 3 turnos de trabajo más supervisores.
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