Iriam F. freelancer experto en Recursos Humanos, Hacer reclutamiento, Comportamiento Organizacional

Iriam F.

Las Personas son nuestro principal recurso.

0 / 5

Venezuela

Finanzas y Negocios

Sobre mí
Licenciada en Relaciones Industriales graduada de la Universidad de Carabobo, Venezuela en el año 2006: especialista en el area de Recursos Humanos y sus distintos Subsistemas, Especialista en el Levantamiento de Modelos de Gestion por Competencias aplicables en los distintos Subsistemas de Recursos Humanos, Planes de Carrera, Evaluaciones de Clima Organizacional, Planificacion Estrategica, Evaluaciones de Desempeño, Programas de Responsabilidad Social Empresarial, Adiestramiento, Seleccion, Nomina, Relaciones Laborales, Compensacion y Beneficios, Descripciones de Cargo Organigramas y demas areas. Auditor ISO 9000 entre otras formacion referida al area.
    Auditor de en Seguridad Orden y Limpieza (5S) Junio 2015.
    Management Coaching de Competencias Desarrollo de Competencias y Desempeño. Septiembre 2013.
    Universidad José Antonio Páez Valencia Edo. Carabobo.
Diplomado de Higiene y Seguridad Agosto 2015.
Diplomado de Gestión y Control de Nomina  Febrero 2014.
Diplomado de Relaciones del Trabajo y Legislación Laboral Febrero 2012.

    Diplomado de “Psicología para la Gerencia” Universidad de Carabobo (CEATE- Maracay) Finalización: Diciembre de 2010.

    Auditor Interno bajo el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2008 Septiembre de 2009
Historia laboral
Moore de Venezuela, S.A. RR Donnelley. Cargo: Supervisor de Gestión de Gente: Cargo Actual
Funciones: Planificación y  de Desarrollo de Carreras, Elaboración Modelo de Gestión de Competencias para la aplicación de las Evaluaciones de Desempeño de Personal, Estudio Salariales y propuestas bajo la Metodología de Hay Group, Valoración de Cargos, Indicadores de Gestión, Administración de Socio económicos de la Convención Colectiva, Descripciones de Cargo, Organigramas, Adiestramiento, Tramitación de Reclamos, Bonos de Alto Desempeño, Responsabilidad Social y Recreación familiar para los trabajadores y familiares de los mismos. Administración de las Pólizas de HCM, Vehículo, Becas, Telefonía Celular, Guardería, Plan Vacacional, Útiles Escolares y demas actividades recreacionales establecidas por Contrato Colectivo de Trabajo.
Coordinación de actividades vinculadas con el área de Bienestar Social, Reclutamiento, Selección, Contratación e Inducción del Personal (Nomina diaria, Empleado, Ventas, Aprendices y Pasantes). Aplicación e Interpretación de Batería de Pruebas psicométricas vía online “PROFILE” basado en un modelo de selección por competencias para nuevos ingresos personal. Sistemas manejados: Nomina INFOCENT, Trato diario con el Sindicato, Smacc, JDE, Lotus Notes, Google Correo Corporativo, Peoplo Soft, Portales del estado, responsable de la atención a Instituciones del Estado al momento de la realización de inspecciones en la Compañía (Ministerio de Trabajo y CONAPDIS, INCES, ONA, etc) portales de búsqueda de personal, Entidades Didácticas.
    C.A. Danaven Valencia Edo Carabobo.

Cargo: Analista de Recursos Humanos,

Fecha de Inicio: 24/04/2007  Fecha de Culminación: 25/04/2008.
Funciones: Selección, Inducción, Adiestramiento y Contratación del Personal. Elaboración de Autoliquidaciones Bajo el sistema SANE. Trámites ante los distintos Organismos Públicos del Estado; Declaraciones Trimestrales, Solicitud de Solvencia Laboral, Solicitud de Solvencias ante el IVSS, INCES y demás entes públicos tanto de Dana como de Tuboauto C.A. Limpieza, actualización, recaudación de la documentación referente a los cierres y fusión de las empresas, recorridos constantes por las plantas. Constancias de trabajo, apoyo en la programación de eventos como Plan Vacacional, Talleres para los Trabajadores y esposas de los mismos.
Sistemas Manejados: Microsoft office, Sistema de nomina SIQUEL, Lotus, libros de registros de cada una de las empresas, listados aportados por el IVSS, Manejo de la Constitución Nacional de la República, Ley Orgánica del Trabajo y su Reglamento, Ley del Sistema de los Seguros Sociales y su Reglamento, Convención Colectiva de la Empresa, entre otras.

    Papeles Venezolanos, C.A (PAVECA) Guácara Edo. Carabobo

Cargo: Analista de Relaciones Laborales,

Fecha de Inicio: 17/10/2005  Fecha de Culminación: 27/06/2006.
Selección e incorporación de personal con discapacidad en la organización, elaboración y entrega de

Entrevistas, Contratación, Selección, Inducción, Entrenamiento, aplicación y corrección de pruebas psicotécnicas a los distintos aspirantes a posible ingreso, verificación de referencias,  elaboración de documentación de ingreso, Registros de Suplencias, Sobre tiempos, responsable del control y resguardo de los Archivo de elegibles, Expedientes de Personal Activo, Egresados y todo lo concerniente a la documentación e información Sindical, interpretación de la Convención Colectiva para poder tramitar el Pago de las Cláusulas de Nacimiento de hijos, Matrimonio, Fallecimiento de familiares, Útiles escolares, Bonificaciones, etc. de la nomina diaria de la empresa, Elaboración de Constancias de Trabajo, Ordenes de Farmacias, Recepción de Facturas de los distintos proveedores para poder tramitar los pagos correspondientes en conjunto con los departamentos involucrados. Requisiciones de materiales de oficina y reparación de las instalaciones por medio del programa AS-400,  Rlaus (Control de ausencias), Tempus, la Convención Colectiva de la Empresa, Constitución de la República, la Ley Orgánica del Trabajo, entre otras.

Rankeado: No está rankeado

Último login: Hace 10 meses

Registrado: Hace 10 meses