Lourdes Q.

Profesional especializada en el área de RRHH

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Actividad freelancer: IT & Programación

Argentina

Sobre mi
Soy una profesional de 26 años de edad, apasionada por mi trabajo y por las áreas de mi especialización; la Gestión de Recursos Humanos. Comparto mi blog que es una de las maneras que encontré para mostrar mi perfil profesional y personal: ★ http://www.lourdesquinteiros.com.ar/ Mi labor es integral y con una visión estratégica y global. Aportando a los objetivos, con orientación a los logros y agregando valor profesional al negocio priorizando el capital humano. Mi objetivo es continuar mi desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos. En puestos y organizaciones que me ofrezcan posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional a nivel horizontal y vertical, con responsabilidades y tareas que me brinden aprendizaje continuo y motivación por la eficacia y la eficiencia. Cumplir los objetivos, plantear nuevos y lograr una mejora continua junto a mi equipo de trabajo, alcanzando de manera conjunta e inter-área el crecimiento de la organización. Logrando el mejor desempeño de todas las partes.
Historia laboral
Universidad de Buenos Aires (Higher Education) ////
Universidad de Buenos Aires - Centro Cultural Ricardo Rojas Capacitación para el Trabajo> área de Administración y comercialización. Curso Gestión de Recursos Humanos. 

Xappia (Information Technology and Services)////

Responsable de Xappia- T, la unidad de negocio de Adquisición de Talentos de Xappia. Mi tarea principal es la Gestión de los Procesos de Búsqueda y Selección de talentos IT para nuestros clientes. 

    Free lance - Profesional independiente (Human Resources) ////
Free Lance Colaboración (en Pymes y en pequeñas empresas) con la Selección de sus Recursos Humanos, Retención del Talento Gestión del área de RRHH, Aprendizaje Organizacional, Clima laboral y Comunicación Interna. - Informes Psicotécnicos; Administración y Evaluación Psicolaboral. - Búsqueda y Selección de personal; Proceso de Selección, Entrevista por Competencias, Assessment Center. (Perfiles comerciales y estratégicos, administrativos, perfiles IT, puestos gerenciales, mandos medios, etc.) - Proceso de capacitación y diseño educativo, Detección de Necesidades de Capacitación, Plan anual de capacitación. Análisis y diagnóstico organizacional. Planificación, Implementación, Evaluación y Seguimiento de las acciones integrales de la gestión de la Capacitación y Desarrollo. - Orientación Vocacional, Laboral y Ocupacional - Coaching de distinto tipo; Coaching Personal. Coaching Ejecutivo. Coaching Empresarial. Especialista en Psicopedagogía Laboral.- Procesos de Búsquedas y Selección, Capacitación y Desarrollo de RRHH. Mis datos: lourdes.quinteiros@gmail.com @LuQuinteiros Skype: lourdes.quinteiros http://lourdesquinteiros.wix.com/rrhh

    Consultorio Psicopedagógico (Mental Health Care) ////
Consultorio Psicopedagógico En Capital Federal y en distintas zonas del GBA. Atención a niños, adolescentes y adultos. Área Clínica: -Psicodiagnósticos. -Tratamientos. -Metodología de estudio. -Asesoramiento integral acerca del proceso de Enseñanza-Aprendizaje. -Orientación Vocacional. -Orientación Laboral. -Desarrollo de Carrera Coordinadora y facilitadora de Talleres en direrentes temáticas inherentes a la Psicopedagogía: Técnicas de estudio Estimulación de la Creatividad y la Comunicación, Estimulación Cognitiva, Estimulación de conductas y vínculos.

    Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez (Mental Health Care) // - desde 12/2008//
Prácticas Profesionales Clínicas Tareas: - Psicodiagnósticos - Tratamientos - Participación en las actividades profesionales ofrecidas por el área de Salud Mental - Asistencia a talleres de capacitación.

    Centro de Día (Formación Laboral) (Human Resources) // - desde 4/2008//
Coordinadora del área RRHH. Mi principal logro fue plantear y desarrollar un proyecto de gestión del Capital Humano. Mis tareas y responsabilidades fueron la coordinación del departamento de Recursos Humanos. Selección y Empleos. Capacitación y Desarrollo. -Selectora de personal (docente, plantel profesional y administrativos) -Capacitadora del personal (Cantidad de 10 a 20) -Asesoramiento pedagógico. -Seguimiento de psicodiagnósticos y tratamientos. -Talleres de distintas temáticas a Profesionales y Padres. (Pedagógicas, Sociales, Vínculos, Familia, Inserción Laboral, Aprendizaje continuo)

    AMPARE (Primary/Secondary Education) // - desde 9/2005//
Personas a cargo: 10 Talleres: - Estimulación de la Capacidad Creadora - Estimulación de Conductas - Estimulación Sensomotriz y visomotora. - Taller de Comunicación y Expresión - Talleres de desarrollo de los aspectos interpersonales y la autoestima.
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Actividad y calificaciones

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¿Qué es posición
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Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

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