Maria S. P. freelancer experto en Recursos Humanos, Redacción De Discursos, Redacción de informes, Análisis Estructural, Business Coaching

Maria S. P.

"Todo va de la mano con la mejor de las actitudes"

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Venezuela
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BsF 25,00

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil bronze?

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Sobre mí
Soy una persona multidisciplinaria, durante mi experiencia laboral he ejercido funciones en distintos ámbitos, he manejado todos los procesos de RRHH como: desarrollo, capacitación, selección, adiestramiento , valoración de cargos, elaboración de perfiles, creación de manuales, levantar las normas, políticas y procedimientos,Comportamiento Organizacional, indicadores de gestión, compensación y beneficios, salarios, entre otros subsistemas.

me he manejado en otros ambitos como las Ventas, Telemarketing y Televentas, planificación de Planificación de eventos, análisis estructural, manejo de Seguros, Comportamiento Organizacional, Compensación, Publicidad, SEM: Publicidad en Google, Facebook, etc, ley de Ley de Empleo, ley de Ley de Contratos, Business Coaching, entre otros.
Historia laboral
Arte & Decoraciones Reverón, C.A.
(Comercio)
Gerente General    ene 2013 - Actualmente
Venezuela
1. Control y manejo de las inversiones y compras en el exterior.
2. Manejo del personal que conforma la organización.
3. Nomina Directivos, personal de confianza y empleados.
4. Nómina de empleados.
5. Bono de alimentación, SSO, BANAVIH, INCES,  todas las declaraciones pertinentes y solvencias que esto amerite.
6. Manejo de base de datos de clientes, cierre de negocios y mercadeo.
7. Control de las distintas áreas y seguimiento de las mismas (Facturación, Administración, Ventas, entre otras.)
8. Presentación de análisis y resultados.
9. Manejo de indicadores de gestión.
10. Selección de personal y capacitación.
11. Control, manejo y seguimiento de inventarios de almacén.
12. Comunicación directa con proveedores del exterior.
13. Control y manejo de proveedores nacionales.
14. Control y manejo de toda información confidencial.
6 Personas a cargo.

Congente
(Servicios)
Consultor Senior Ford Motor    jul 2011 – Enero 2013
Venezuela
1. Reclutamiento y selección de personal.
2. calculo e incidencias de nómina de personal quincenal aprox. 150 empleados a cargo.
3. Manejo de compensación, beneficios, pasivos laborales, vacaciones, liquidaciones y demás cálculos laborales.
4. Control y manejo de C/U de las pólizas de HCM, así como el control de siniestros de estos y sus familiares.
5. Facturación sobre la plantilla de los empleados al Cliente (Ford).
6. Gestión de pagos al personal por viajes al exterior y toda la logística que esto implica.
7. Control de gastos del personal de Ventas- Ford.
8. Atención directa al personal, entrega de recibos, e información detallada de cada uno de los conceptos pagos en nómina.
9. Logística y manejo del entrenamiento por departamento del personal.
10. Reporte y cancelación de la guardería del personal.
11. Ejecutar evaluaciones de desempeños semestrales al personal, tanto departamental como one on one con c/u de los empleados.
12. Ejecutar los planes de mejora de aquellos empleados que se encuentras deficientes dentro de sus evaluaciones de desempeño.
13. Comunicación directa con RRHH- Ford para la implementación de planes y evaluaciones.
14. Planificación, manejo de incentivos, aumentos salariales semestrales, asensos meritorios, entre otros.
15. Planificación de entrega de vehículos del personal asignado a Ford- CONGENTE.
16. Elaboración de manuales de políticas, objetivos anuales y semestrales y descripciones de cargo semestrales de cada uno de los empleados a cargo.
17. Selección de personal de acuerdo a los requerimientos establecidos por el cliente (FORD).
18. Atención a solicitudes y entrega de información como constancias, calculo de prestaciones sociales, ingreso y egreso al IVSS.
18. Control de solicitudes y anticipo de intereses y prestaciones sociales por trabajador.
19. Control y reporte de BANAVIH por c/u de los empleados.
20. Reportes y cancelación del bono de alimentación.
21. Auditoria de Expedientes.
22. entre otras actividades afines al cargo.
150 Personas a cargo.

Suchett, S.A.
(Servicios)
Ejecutiva de Capital Humano    jul 2010 - Actualmente
Venezuela
1. pago de incidencias de nomina de personal tanto de nomina diaria como mensual de 6 empresas (CERAMICAS CARABOBO, POLAR, MOCASA, ADUANERAS.
2. Reclutamiento y selección de personal.
a través de entrevistas y reclutamientos masivos.
3. Entrenamiento y charlas de seguridad industrial para cada uno de los empleados que conformaban las 6 empresas asignadas como ejecutiva.
4. Declaración e investigación de accidentes para cada uno de los casos que se presenten en las empresas clientes, requiriendo hacer la investigación directa y los reportes ante los diferentes entes como el INPSASEL.
5. Facturación por clientes con respecto a la nomina suministrada a cada uno de ellos y demás gastos que impliquen.
6. Recorrido a empresa para motivación y atención al empleado así como la gestión del cliente.
7. Entrega semanal y quincenal de recibos personalizada a cada uno de los empleados por clientes asignados.
8. Reporte y pago de guarderías a los clientes que otorgan a sus empleados de este beneficio.
9. Reporte semanal y mensual a bono de alimentación.
10. Charlas semanales de seguridad de 5 minutos a los trabajadores en planta.
11. Logística de eventos especiales para los empleados de acuerdo a solicitud del cliente.
12. Retiro de los pagos realizados del cliente a la empresa.
13. Reporte, Calculo y pago de: VACACIONES, LIQUIDACIONES, HORAS EXTRAS, PRESTACIONES, entre otros.
14. entre otras labores afines al cargo.
80 Personas a cargo.

CAHUSERV
(Farmacéutica)
Coord. de Administracion de Personal    mar 2009 - dic 2009
Venezuela
1.Incidencias de nomina de personal nomina diaria y mensual.
2. pagos de bono de alimentación.
3. Calculo de pago de fideicomiso de la plantilla de empleados.
4. Selección y entrevista de personal.
5. Evaluaciones de desempeño.
6. Levantamiento de manuales descripciones de cargo.
7. Charlas de seguridad industrial.
8. Cálculos y pagos de L.P.H e IVSS.
9. Manejo y control de sindicato.
10. Elaboración y entrega de recibos al personal.
11. Logística de eventos del personal.
12. Elaboración de carteleras informativas.
13. Elaboración de indicadores de gestión e incidencias.
14. Calculo y planificación de pagos por incentivos como por ejemplos los de asistencia.
15. entre otras actividades.
2 Personas a cargo.

ABL de Venezuela
(Automotriz)
Analista de Recursos Humanos    feb 2008 - mar 2009
Venezuela
Elaboración y calculo de nómina, IVSS, FAOV, TIUNA, prestaciones sociales, liquidaciones, vacaciones, utilidades, horas extras, bono de alimentación.
Elaboración de Manuales de Procedimientos.
Logistica de Reuniones.
Elección de Comite de Seguridad Industrial.


DTG Consultores
(Educación)
Consultor// Coordinador de Telemarketing    may 2007 - feb 2008
Venezuela
Elaboración de Manuales de descripciones de cargo para distintos clientes de la firma.
Elaboración de Manuales de jerarquías y organigramas estructurales.
Estudios de Perfiles.
Logística de Cursos de Adiestramiento.
Manejo de manuales de adiestramientos INCES.
Gestión de coordinación de Telemarketing.
Creación de base de datos de clientes.
Creación de plantillas informativas y publicitarias para cursos de adiestramientos.
Captación de clientes potenciales para cursos in- company.
Captación y selección de facilitadores.
Estudio de dicción y manejo de excelentes interrelaciones personales.
Logística de cursos diarios.


holanda venezuela
(Química)
Pasante de RRHH    jun 2006 - dic 2006
Venezuela
Elaboración de Manuales de Procedimientos.
Revisión de Nómina.
Calculo de horas extras.
Cesta tickets.
Elaboración de expedientes.


ET&T
(Otra)
Analista de Recursos Humanos    ene 2006 - mar 2007
Venezuela
Elaboración de Manuales de Descripciones de Cargo.
Levantamiento de Perfiles.
Elaboración de Organigramas.
Entrevistas de Campo.
1 Personas a cargo.
Contratar

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