Valdir S. freelancer experto en Java, Android, MySQL

Valdir S.

Arquiteto e Desenvolvedor de Software

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Brasil

IT & Programación

Habilidades (Máximo: 3)
¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Mais de 8 anos de experiência na área de tecnologia da informação exercendo papéis diversificados como: analista desenvolvedor, analista de sistema, Gestor de equipe, Coach, Scrum Master, e atualmente Arquiteto de Software e Coordenador de Desenvolvimento.
Graduado em Sistemas de Informação
Grande experiência em desenvolvimento de software, definição de arquitetura, aplicação de design patterns, modelos de qualidade (CMMi e MPS.Br), definição e melhoria de processos organizacionais, gestão de equipes, metodologias ágeis, Scrum, XP, kanban, elaboração e melhoria de processos de desenvolvimento, coaching para tornar equipes auto-gerenciáveis.
Historia laboral
Planejar as atividades referentes ao desenvolvimento da equipe,  buscando cumprir as Diretrizes definidas pela Diretoria.
Coordenar, supervisionar e acompanhar as atividades de desenvolvimento de sistemas, conforme especificação técnica recebida, acompanhando a sua execução, orientando quanto ao desenvolvimento dos sistemas e esclarecendo dúvidas de geração de sistemas e uso de ferramentas de trabalho, a fim de assegurar o padrão de qualidade dos serviços dentro dos prazos estipulados e dos levantamentos realizados;
Assegurar o seguimento do uso do padrão tecnológico para as atividades de desenvolvimento de sistemas, instrumentos de gestão de processos e demais ferramentas, mantendo-se atualizado acerca de novas técnicas junto a área de Pesquisa e Desenvolvimento, a fim de garantir padrão de qualidade dos sistemas da empresa.
Controlar as metas e objetivos estabelecidos para seu setor, verificando a aplicabilidade e o desenvolvimento das atividades através  do acompanhamento da entrega do pacote da versão, determinando prioridades, decidindo sobre alterações e melhorias nos métodos existentes, buscando o aperfeiçoamento contínuo das atividades desenvolvidas, possibilitando assim a avaliação geral das políticas adotadas;
Administrar o pessoal sob sua responsabilidade, auxiliando na seleção de funcionários, avaliando o desempenho da equipe, sugerindo promoções, determinando escala de plantão dos técnicos, bem como zelando pela observância das normas e procedimentos da empresa;
Participar de reuniões diversas com a equipe, tratando de assuntos relacionados ao desenvolvimento dos sistemas, implementações de novas versões, cumprimento de prazos, metas e objetivos, dentre outros assuntos;
Coordenar o desenvolvimento das soluções;
Gerenciar o controle das versões e mudanças do software;
Auxiliar os desenvolvedores na resolução de problemas;
Coordenar as integrações entre as versões junto a equipe.
Contratar

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Posición del perfil: Iron

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