JENNY P. P. P. freelancer experto en Recursos Humanos, Estrategia Corporativa, Análisis Estructural

JENNY P. P. P.

TALENTO HUMANO

0 / 5

Colombia
Valor hora:

CO$ 70,00

Finanzas y Negocios

Sobre mí
Soy una persona responsable, analítica con don de gente capaz de realizar cualquier labor que se me solicite, excelente capacidad de aprendizaje .
Historia laboral
Capacidad de gerenciar políticas públicas, liderando procesos de cambio institucional, acordes con el cambio social, de acuerdo a la normatividad que rige la administración y la contratación pública colombiana.

Conocimientos en áreas administrativas y del Recurso Humano con énfasis en la  administración  de  personal  orientadas  a  crear  un  ambiente  de  mejoramiento  continuo,  con  el  propósito  de  incrementar  los  niveles  de  productividad,  desempeño, compromiso    y  competitividad  del  Talento  Humano  en  la
Organización.  Dominio de temas contables, análisis financiero y presupuesto, programas informáticos Microsoft Word, Excel,  PowerPoint e Internet, SAP ERP, FOX EXPRO y OUTLOOK.





Universitarios:    Universidad Jorge Tadeo Lozano
            ESPECIALISTA EN GERENCIA DE RECURSOS
                            HUMANOS, marzo de 2012.
                
                                 
                          Universidad Jorge Tadeo Lozano
            ADMINISTRADORA DE EMPRESAS, agosto de
                          2009.
                                                                            
Idioma:                Ingles,Dominio del idioma (Bueno)
                    


    Curso: “Actualización en Contratación Estatal”, duración
36 horas, Universidad del Rosario, febrero de 2015.

    Participación en el 47 Congreso de Seguridad, Salud y
Ambiente, Junio 25 al  27 de 2014.

    Taller: “ Gestión de las Organizaciones”,  duración 8 horas;
Universidad Santiago de Chile, Noviembre 29 de 2011.
    “Gestión de las Organizaciones”, Asistente, duración 40 horas, 27 noviembre de al 4 de diciembre de 2011, Santiago de Chile.
    Curso: “Administración de Recursos Humanos”, duración 40 horas; Sena; fecha de realización, agosto 2010.
    Curso: “Gestión  Presupuestal  para  Entidades  Públicas  -  Estatuto  Orgánico del  Presupuesto” , duración 40 horas; Sena ; fecha de realización, diciembre 2009.
     “Organizadora  y  presentadora  I  Encuentro  de  Tunas  Galerías    Ciudadela Comercial 25 años-2011”, Ponente, duración 8 horas, abril 2011, centro  comercial galerías.



FONDO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS CESANTIAS Y PENSIONES –FONCEP-

CARGO: (Profesional Universitario Área del Talento Humano)

FUNCIONES:
(Responsable de los programas de  Salud Ocupacional, Bienestar, evaluación del desempeño. Elaboración de los estudios previos necesarios para la ejecución de los programas a cargo, en su etapa precontractual, contractual y supervisión; elaborando los documentos pertinentes para el pago de proveedores controlando la ejecución presupuestal. Realización de  Entrevista de selección por competencias, vinculación y desvinculación. Coordinadora del Comité Paritario de Salud Ocupacional. Responsable del reporte de indicadores del Plan Anual Operativo al área de Planeación. Líder del Subsistema Integrado de Gestión y Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, generando estrategias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Organización - BSC).
JEFE INMEDIATO: (Lina Marcela Melo Rodríguez)
Fecha de Inicio de labores 18.03.2013 - 15.11.2016, Planta Temporal.

SEGURO SOCIAL 

CARGO: (Profesional en Administración de Empresas-Departamento
Nacional  De Cuentas por pagar)

FUNCIONES:
(Manejo  modulo  de  Cuentas  Por  Pagar  SAP  ERP, proveedores nivel nacional, creación  de acreedores, pagador alternativo, extractos, certificado de retenciones, contabilización órdenes de pago con retención de impuestos y sus requisitos según la ley que los soporta, apoyo  técnico del sistema  a todas la seccionales del ISS, coordinación contratación  del  departamento  y  reporte  mensual  actividades  cumplidas  de  los contratistas,  manejo  e  interpretación  ley 80,  vencimiento  de  contratos  e Interventoría. Líder Subprograma de Ergonomía e Higiene Postural Departamento Nacional de Cuentas por Pagar). Fecha de Inicio de labores 13.01.2010 – 15.03.2013, Contratista.

SEGURO SOCIAL
CARGO: (Asistente de Oficina)
FUNCIONES: (Recibir y radicar las cuentas del departamento, anexarles contrato respectivo para su posterior liquidación, de más labores asistenciales en la Gerencia Nacional de Tesorería y el Departamento Nacional de Cuentas Por Pagar.  Fecha de Inicio de labores 12.08.2005  - 13.01.2010, Contratista.

Rankeado: No está rankeado

Último login: Hace un año

Registrado: Hace un año