JENNY P. P. P. freelancer experto en Recursos Humanos, Estrategia Corporativa, Análisis Estructural

JENNY P. P. P.

TALENTO HUMANO

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Colombia
Valor hora:

CO$ 70,00

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy una persona responsable, analítica con don de gente capaz de realizar cualquier labor que se me solicite, excelente capacidad de aprendizaje .
Historia laboral
Capacidad de gerenciar políticas públicas, liderando procesos de cambio institucional, acordes con el cambio social, de acuerdo a la normatividad que rige la administración y la contratación pública colombiana.

Conocimientos en áreas administrativas y del Recurso Humano con énfasis en la  administración  de  personal  orientadas  a  crear  un  ambiente  de  mejoramiento  continuo,  con  el  propósito  de  incrementar  los  niveles  de  productividad,  desempeño, compromiso    y  competitividad  del  Talento  Humano  en  la
Organización.  Dominio de temas contables, análisis financiero y presupuesto, programas informáticos Microsoft Word, Excel,  PowerPoint e Internet, SAP ERP, FOX EXPRO y OUTLOOK.





Universitarios:    Universidad Jorge Tadeo Lozano
            ESPECIALISTA EN GERENCIA DE RECURSOS
                            HUMANOS, marzo de 2012.
                
                                 
                          Universidad Jorge Tadeo Lozano
            ADMINISTRADORA DE EMPRESAS, agosto de
                          2009.
                                                                            
Idioma:                Ingles,Dominio del idioma (Bueno)
                    


    Curso: “Actualización en Contratación Estatal”, duración
36 horas, Universidad del Rosario, febrero de 2015.

    Participación en el 47 Congreso de Seguridad, Salud y
Ambiente, Junio 25 al  27 de 2014.

    Taller: “ Gestión de las Organizaciones”,  duración 8 horas;
Universidad Santiago de Chile, Noviembre 29 de 2011.
    “Gestión de las Organizaciones”, Asistente, duración 40 horas, 27 noviembre de al 4 de diciembre de 2011, Santiago de Chile.
    Curso: “Administración de Recursos Humanos”, duración 40 horas; Sena; fecha de realización, agosto 2010.
    Curso: “Gestión  Presupuestal  para  Entidades  Públicas  -  Estatuto  Orgánico del  Presupuesto” , duración 40 horas; Sena ; fecha de realización, diciembre 2009.
     “Organizadora  y  presentadora  I  Encuentro  de  Tunas  Galerías    Ciudadela Comercial 25 años-2011”, Ponente, duración 8 horas, abril 2011, centro  comercial galerías.



FONDO DE PRESTACIONES ECONÓMICAS CESANTIAS Y PENSIONES –FONCEP-

CARGO: (Profesional Universitario Área del Talento Humano)

FUNCIONES:
(Responsable de los programas de  Salud Ocupacional, Bienestar, evaluación del desempeño. Elaboración de los estudios previos necesarios para la ejecución de los programas a cargo, en su etapa precontractual, contractual y supervisión; elaborando los documentos pertinentes para el pago de proveedores controlando la ejecución presupuestal. Realización de  Entrevista de selección por competencias, vinculación y desvinculación. Coordinadora del Comité Paritario de Salud Ocupacional. Responsable del reporte de indicadores del Plan Anual Operativo al área de Planeación. Líder del Subsistema Integrado de Gestión y Subsistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, generando estrategias para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Organización - BSC).
JEFE INMEDIATO: (Lina Marcela Melo Rodríguez)
Fecha de Inicio de labores 18.03.2013 - 15.11.2016, Planta Temporal.

SEGURO SOCIAL 

CARGO: (Profesional en Administración de Empresas-Departamento
Nacional  De Cuentas por pagar)

FUNCIONES:
(Manejo  modulo  de  Cuentas  Por  Pagar  SAP  ERP, proveedores nivel nacional, creación  de acreedores, pagador alternativo, extractos, certificado de retenciones, contabilización órdenes de pago con retención de impuestos y sus requisitos según la ley que los soporta, apoyo  técnico del sistema  a todas la seccionales del ISS, coordinación contratación  del  departamento  y  reporte  mensual  actividades  cumplidas  de  los contratistas,  manejo  e  interpretación  ley 80,  vencimiento  de  contratos  e Interventoría. Líder Subprograma de Ergonomía e Higiene Postural Departamento Nacional de Cuentas por Pagar). Fecha de Inicio de labores 13.01.2010 – 15.03.2013, Contratista.

SEGURO SOCIAL
CARGO: (Asistente de Oficina)
FUNCIONES: (Recibir y radicar las cuentas del departamento, anexarles contrato respectivo para su posterior liquidación, de más labores asistenciales en la Gerencia Nacional de Tesorería y el Departamento Nacional de Cuentas Por Pagar.  Fecha de Inicio de labores 12.08.2005  - 13.01.2010, Contratista.
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