VICTOR J. R. V. freelancer experto en Recursos Humanos, Gestión de Operaciones, Asistente de administración

VICTOR J. R. V.

VICTOR VARGAS

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Brasil
Valor hora:

R$ 4,50

Soporte Administrativo

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Sobre mí
Cursando Graduação Tecnológica em Gestão em RH no CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE NITERÓI .Associado ABRH_RJ,possuo carta de recomendação do meu coordenador de curso universitário Leonardo dos Santos Nobre meu coordenador  onde executo atividades  no Projeto RH na Comunidade, voltado à Recrutamento e Seleção, e Treinamento e  Desenvolvimento de Pessoas.Busco um ambiente em que eu possa somar com profissionalismo, levando resultados e simultaneamente eu possa agregar valores à minha trajetória profissional. Acredito que apresento as qualificações necessárias para fazer parte do quadro de colaboradores por possuir experiência necessária, e valores como: ética,atitude de Dono, foco em qualidade,foco em resultados, e por acreditar no desenvolvimento através do constante aprendizado e do trabalho em equipe.
  Possuo Estilo de gestão Visionária, Participativa, Proativa e Descentralizada, com ênfase em motivação de equipes. Capacidade e iniciativa para tomada de decisões, flexibilização, e fácil adaptação à diversos perfis e hierarquias. 
Atenciosamente;
Victor Vargas
Historia laboral
Projeto Rh na Comunidade (Anhanguera)durante os anos de 2014 e 2015
Atuação: Feira da Profissões Niterói - 13 e 14 de outubro 2015 - - Oficina Empregabilidade- Palestras sobre elaboração de currículos e Entrevistas de emprego.
Atuação: Expo Redes SESC Niterói-31-07-2015 - Divulgação do Projeto às Organizações da Rede
Atuação: Ong Negoa 11-07-2015 - Oficina Empregabilidade- Palestras sobre elaboração de currículos e Entrevistas de emprego.
Participação Voluntária na Implantação das UPP´S e Ação Global (Caravana do Trabalho ) durante os anos de 2011 e 2012
Atuação: Líder da equipe de Emissão de Carteira de Trabalho e Balcão de Empregos
Participação Voluntária no Projeto Caravana do Trabalho durante os anos de 2011 e 2012
Atuação: Líder da equipe Emissão de Carteira de Trabalho e Balcão de Empregos
Participação Voluntária as Vítimas de Desabamentos em em Petrópolis durante os anos de 2012 e 2013
Atuação: Acolhida e Apoio Logístico

ESCRITÓRIO CONTÁBIL WILSON DE ABREU COSTA LTDA
Cargo: AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL   
Período:  JANEIRO 2014 à ABRIL 2014 (TEMPORÁRIO)
Atuação: Auxiliar de Departamento Pessoal - Toda rotina de Admissão carimbo na CTPS à input no sistema (20 empresas) utilizando como ferramenta o sistema Alterdata

MUNIZ E BASTOS EMPREITEIRA de MÃO DE OBRA E SERVIÇOS ESPECILIZADOS
(Prestadora de Serviços junto ao Consórcio MURANO - Odebrecht Realizações Imobiliárias)

Cargo: ASSISTENTE DE RH
Período: MARÇO 2013 à SETEMBRO de 2013. (PROJETO)
Atuações:  Recrutamento e Seleção: A empresa terceirizava Serviços de Limpeza e Conservação (ASG), Portaria, e Mão de Obra especializada para construtoras (diversos cargos). Atuava efetuando Anúncio de vagas, triagem de currículos, seleção e admissão, além do controle de ponto, elaborando relatório de vagas, compra e negociação de benefícios (Destaco como iniciativa convênio com o SESC) Auxiliar Administrativo: Distribuição e controle de EPI'S, Responsável pela Administração dos contratos com os clientes, por, Aprovação de orçamentos, cotações e compras, negociações e relacionamento com bancos e instituições financeiras.
Assistente de Diretoria :Elaborava para esta diretoria campanhas motivacionais, sendo responsável por acordos sindicais, abertura e fechamento das solicitações dos serviços prestados aos clientes; controle de agenda e Documentação corporativa / pessoal, e executor de rotinas administrativas repassadas pela diretoria.


SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E RENDA (DIRETORIA EXECUTIVA CETERJ) JUNHO 2010 à JULHO 2012 (Atuei em três cargos, houveram duas promoções, possuo Carta de Recomendação )
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE DIRETORIA CETERJ (Conselho Est. de Trabalho e Renda)
Período: JANEIRO 2012 à JULHO 2012
Atuação : Supervisor  Administrativo com foco em Gestão de Pessoas: Ministrava Treinamentos das  tarefas das secretárias sob minha supervisão, utilizando de empowerment como ferramenta de gestão, com intuito de atingir equipe de alto desempenho as secretárias eram treinadas para atuação de alto poder de decisão, compatível ao da Diretoria que atuariam. Efetuava emissão semanal de Relatório de Avaliação de desempenho destes treinamentos. Assistente Administrativo da Secretaria Executiva – Assistente direto dos diretores, alinhava periodicamente o treinamento e ações de desenvolvimento dos de talentos para atingir perfis necessários paras ações estratégicas do Conselho. Utilizava redação jurídica, para elaboração de Minutas, Atas, Pautas Ofícios e Cís,dando suporte aos 42 conselheiros das bancadas: GOVERNO –EMPREGADORES e TRABALHADORES.

SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E RENDA ((DIRETORIA ESPECIAL DE APOIO LOGÍSTICO)
Cargo: ASSESSOR ADMINISTRATIVO e OPERACIONAL
Período :JANEIRO 2011 à DEZEMBRO 2011
Atuação: Assistente da Diretoria de Projetos e Eventos e Apoio Logístico – Assessoria Administrativa ao Diretor, onde acompanhava processos administrativos; Responsável em fechar Eventos (negociar hospedagem, alimentação, e toda infraestrutura); elaboração de ofícios e CI’S; Emissão semanal de Relatório de Absenteísmo, desempenho e relacionamento interpessoal da equipe.
Supervisor Operacional: Acompanhava indicadores de desempenho, controlava administração de folha de ponto (35servidores) Distribuía e acompanhava da execução das tarefas, Efetuava o controle de Entrada e Saída de Materiais para de eventos;auxiliava na Elaboração da Logística Operacional dos Eventos, E ministrava treinamentos periódicos a essa equipe sobre procedimentos, e atendimento ao trabalhador.

SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO E RENDA – (SINE MACAÈ)
Cargo: AUXILIAR de RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
Período: JUN 2010 à JANEIRO 2011
Atuação: Recrutamento e Seleção- Efetuava Triagem e Captação dos candidatos para empresas off Shore.
Além da manutenção de relatórios e planilhas para a Superintendência da secretaria sobre a captação de empresas para anúncio de vagas, comparativo entre trabalhadores encaminhados para processos seletivos, e inseridos no mercado de trabalho, e demanda da emissão das carteiras de trabalho 1ª e 2ª via .
OI TELECOMUNICAÇÕES (CLIENTES Pj)

Cargo: AGENTE DE RETENÇÃO EMPRESARIAL - BACKUP DE SUPERVISÃO
Período: JUN 2008 à JANEIRO 2010
Atuação: Agente de Retenção- Prestando consultoria com o intuito de reverter insatisfações contratuais e operacionais de alta complexidade em nome da Diretoria regional da empresa, reavaliando as necessidades dos clientes, fidelizando-os com novos contratos.Atuação: Backup de Supervisão- Cobertura de férias e licenças dos supervisores,completavam atribuições atividades como : gerar relatórios de performance , dispersão, e absenteísmo, além de e aplicação de Feed-Back para garantir metas e padronização da equipe

BANCO ABN AMBRO REAL S/A (Ag 0531 Aurelino Leal Niterói)
Cargo: Escriturário Caixa J6: Aux. Financeiro /Administrativo       
Período:  Julho 2003 à fevereiro 2004
Atuação: Caixa administrativo (pessoa física) no cotidiano; responsável pelos cartões de assinatura além de ser caixa apropriado ao atendimento da Pessoa Jurídica em dias de grande movimento bancário, responsável pela recepção e distribuição do serviço Real Fácil; bem como responsável por reclamações encaminhadas ao Centro operacional através de pesquisas após expediente da agência.
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