ANA A. P. P. freelancer experto en OpenSocial, Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional

ANA A. P. P.

Conoce lo que El otro quiere que le guste

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Colombia

Redacción y Traducción

Sobre mí
Soy Trabajadora Social, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional.  Especialista en el manejo del componente social, para empresas de Hidrocarburos.  Especialista en el aseguramiento de documentos social y ambiental.  Especialista en el Modelo de Maduración de proyectos para construcción de líneas petroleras.  Especialista en elaboración de documentos sociales para la intervención de contingencias sociales para la operación y mantenimiento de infraestructura petrolera.
Historia laboral
    Elaboración y aseguramiento d  estudios de impacto ambiental para los proyectos de la Vicepresidencia de Transporte de ECOPETROL S.A.
    Elaborar los Planes de Gestión Social de los proyectos, como principal entregable de la fase de planeación (integrado al Project Charter).
    Participar en cada una de las fases del Modelo de Maduración de Gestión de Proyecto - MMGP.
    Asegurar el cumplimiento de los alcances definidos en las estrategias de MMGP.
    Acompañar a la elaboración del componente social en los contratos para DAA, EIA y modificaciones de PMA y licencia ambiental, de conformidad con los requisitos legales socio ambiental, los lineamientos de la Unidad de Gestión Social de ECOPETROL S.A.  - UGS y la estrategia de MMGP.
    Participar en reuniones con Regionales Sociales de ECOPETROL S.A.  para la socialización de documentos legales socio ambiental y definición de estrategias de intervención social con grupos de interés.
    Apoyar en la elaboración del plan estimativo de costos de Gestión Social para el proyecto (Gestión, Impactos e Inversión Social).
    Ejecutar el proceso APELL con las comunidades del área de influencia y los diferentes públicos de referencia implicados.
    Catalizar y mediar ante los conflictos derivados durante la operación y mantenimiento del gasoducto con los diferentes actores sociales del entorno.
    Participar activamente en los comités de Planes de Ayuda Mutua - PAM del corredor.
    Desarrollar talleres con las comunidades educativas sobre pautas de convivencia sobre el derecho de vía.
    Recepcionar inquietudes de las comunidades insertas en el corredor del gasoducto.
    Participar en reuniones sistemáticas de los proyectos y elaboración de documentos soportes para ajustes o cambios en la estrategia de gestión social.
    Participar y coordinar las reuniones de inducción con  contratistas  inherentes  al  proceso  de Gestión Social de los proyectos.
    Velar por el cumplimiento e implementación de los procesos de gestión social asociados a la ejecución de los proyectos  (formatos,  instructivos, procedimientos, diagramas de flujo, etc).
    Elaborar y asegurar la calidad de los entregables sociales  de los proyectos acorde al MMGP.
    Participar y retroalimentar en la identificación, análisis y plan de acción de lecciones  aprendidas, según fases  de MMGP.
    Participar y retroalimentar en la gestión de riesgos sociales asociados al proyecto (identificación, actualización y administración de los riesgos), según fases de MMGP.
    Asegurar entregables acorde a la Gestión Documental, según fase de MMGP.
    Reportar incidentes sociales en la herramienta de ECOPETROL S.A. y hacer seguimiento a los compromisos adquiridos, según fase de MMGP.
    Coordinar y apoyar la atención de incidentes sociales asociados al proyecto, según fase de MMGP.
    Gestión oportuna de las PQR´S (Peticiones, Quejas, Reclamos y Solicitudes) manifiestas durante la fase de ejecución del MMGP.

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