Lorena M. freelancer experto en Informatica, Asistente de administración, Administración de Proyectos

Lorena M.

Agradecer, amar e ir por más.

0 / 5

Colombia

Programación y Tecnología

Sobre mí
Administradora de Sistemas Informáticos y Especialista en Gerencia Estratégica de Proyectos de la Universidad Nacional de Colombia, con experiencia en gestión y administración de la información para el análisis, diseño formulación y coordinación de proyectos.

Cuenta con experiencia en:
    Levantamiento, documentación y análisis de requerimientos  funcionales.
    Planeación y seguimiento de cronogramas de desarrollo.
    Seguimiento e implementación de mejoras a procesos internos.
    Planeación, ejecución y documentación de proyectos.
    Capacitación a usuario final.
    Liderazgo de equipos.
    Documentación, implementación y adopción de procesos bajo Sistemas de Gestión de Calidad.
Historia laboral
SECRETARIA
COEDCOL Abogados Especialistas (Manizales)
Ene. 2010 – Dic. 2010
Principales Responsabilidades:
    Recepcionar documentación y solicitudes de los clientes.
    Diligenciar y realizar seguimiento a los procesos legales de los clientes.
    Atender las solicitudes de los clientes.

COORDINADORA DE PROC ESOS Y SISTEMAS DE INFORMACIÓN
Grupo Repremundo (Bogotá)
May. 2013 – Ene. 2014
Principales Responsabilidades:
    Analizar, diseñar y documentar requerimientos funcionales de software.
    Realizar proceso de pruebas funcionales de software generando informes sobre los resultados obtenidos.
    Realizar seguimiento de los proyectos de software en todas sus etapas.
    Realizar manuales de usuario y capacitación al usuario final del software.
    Recibir, analizar y gestionar solicitudes de mejoras o inconsistencias en el sistema.

PROJECT MANAGER
Imaginamos SAS (Bogotá)
Ene. 2014 – Ago. 2014
Principales Responsabilidades:
    Recolectar y analizar todos los requerimientos funcionales necesarios en cada uno de los proyectos.
    Elaborar toda la documentación requerida para el soporte del proyecto.
    Elaborar Wireframes que ilustren en un primer paso los requerimientos del proyecto plasmados y acordados con el cliente.
    Liderar el equipo de desarrollo. Hacer seguimiento de las actividades asignadas al equipo para garantizar el correcto desarrollo del proyecto.
    Establecer contacto con los clientes para garantizar que los requerimientos solicitados se cumplan a satisfacción y mantener comunicación constante durante todo el proceso.
    Realizar la gestión de recaudo de pagos con el cliente.

ANALISTA DE DISEÑO DE SERVICIOS DE T I
Aguas y Aguas de Pereira (Outsorsing GTI)
Sep. 2014 – Ago. 2015
Principales Responsabilidades:
    Levantamiento de Necesidades.
    Análisis de Requerimientos y Validación de Requerimientos con Usuarios Finales.
    Construcción de Requerimientos Tecnológicos.
    Diseño de Soluciones.
    Verificación y validación de Diseño y Solución.
    Acompañamiento en Liberación y Despliegue.
    Pruebas.
    Implantación de Soluciones.

GERENTE DE PROYECTOS
GTI Alberto Álvarez (Manizales)
2015 – 2016
Principales Responsabilidades:
    Desarrollar el plan del proyecto.
    Actuar como interlocutor ante el cliente y también ante los equipos de trabajo y participantes en el proyecto.
    Gestionar a los equipos y controlar costos.
    Confeccionar, actualizar y monitorizar el plan de proyecto.
    Evaluar y monitorizar la calidad.
    Gestionar el presupuesto del proyecto.
    Gestionar los conflictos que se puedan presentar.
    Hacer un seguimiento del desarrollo del proyecto en su fase de ejecución.
    Desarrollar, evaluar y seleccionar la estrategia adecuada para el proyecto, teniendo en cuenta el rendimiento, coste, tiempo y limitaciones de alcance.

GESTOR DE CALIDAD
GTI Alberto Álvarez (Manizales)
2017
Principales Responsabilidades:
    Documentar el Sistema de Gestión de Calidad.
    Implementar y  desarrollar el plan de adopción de los procedimientos establecidos para el Sistema de Gestión de Calidad.
    Incentivar y velar por el cumplimiento de los procedimientos documentados.
    Actualizar la documentación del Sistema de Gestión de Calidad.

INSTRUCTORA DE DANZA ORIENTAL
Dance Studio Mapanare Troupe
(Academia de Danzas Orientales)
2015 - Actual

Rankeado: No está rankeado

Último login: Hace 10 meses

Registrado: Hace un año