Irving J. C. F. freelancer experto en Traducción al Inglés, Análisis de Negocios, Compensación

Irving J. C. F.

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Mexico

Finanzas y Administración

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy Administrador de Empresas, con un alto interés en startups.

Me he desempeñado durante 10 años en procesos relacionados al área de Recursos Humanos. Creo firmemente que el "activo"  más importante que cualquier organización puede tener es la gente que colabora en ella.

Soy una persona con capacidad de análisis, organizado, proactivo, que gusta de trabajar en equipos interdisciplinarios.

Dominió avanzado del  idioma inglés, mi puntaje en la prueba TOEIC es 940/990.

I am a Bachelor in Business Administration, with a huge interest in startups.

I have worked over 10 years in processes related to the Human Resources Area. I have the firmly believe that the most valuable "asset" any organization could have is the people that work in it.

I have great analytic skills, organized, proactive, who likes to work in interdisciplinary teams.
Historia laboral
Septiembre 09 – Diciembre 2015 Dulces Kocolin México D. F.
Gerente Administrativo
Logros principales:
    Elaboración de la filosofía institucional de la organización
    Elaboración de procesos del área de prodcción.
    Elaboración del costeo de los distintos productos.
    Elaboración del DNC y registro del plan de capacitación ante la STyPS; evaluación de la capacitación.

Noviembre 07 – Septiembre 09    Servicios Administrativos del Entretenimiento (OCESA)                  México D. F.
Coordinador de Recursos Humanos Enero 09 – septiembre 09
Analista de Recursos Humanos Febrero 08 – Diciembre 08
Auxiliar de Recursos Humanos Noviembre 07 – Febrero 08
Logros principales:
•    Instaurar un sistema de registro de asistencia electrónico para el personal.
•    Participe activamente en el desarrollo y migración de un sistema de cálculo de nómina.
•    Actualizar los expedientes de todo el personal (operativo y administrativo).

Mayo 07 – Octubre 07            Operadora Chedraui                  México D. F.
Analista de Recursos Humanos
Logros principales:
•    Cobertura de la plantilla al 90%, logrando reducir el índice de rotación de personal.
•    Capacitación del personal al 100% vía e-learning.
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Posición del perfil: Bronze

Último login: Hace 2 meses

Registrado: Hace un año