Gerardo C. freelancer experto en Recursos Humanos, Management, Compensación

Gerardo C.

Siempre se puede de la forma correcta

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Colombia
Valor hora:

CO$ 200.000,00

Soporte Administrativo

Habilidades (Máximo: 3)
¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Especialista en Gerencia de Recursos Humanos con Master en Dirección y administración de proyectos, tengo experiencia liderando equipos para Gestión Humana en beneficios, presupuesto y operaciones, administración de beneficios, temas laborales de personal y nómina; con una amplia trayectoria en proyectos. Cuento con habilidades y competencias de liderazgo que me permiten construir equipo, generar vínculos entre el negocio, la tecnología y gestión humana. Soy un profesional orientado al logro de objetivos y con habilidades para gestionar procesos de negocio.
Historia laboral
* EQUION ENERGIA LIMITED (Petróleo y energía): - Lidero la Gestión de procesos internos de Recursos Humanos que incluye, gerencia de nómina, administración de beneficios y compensación, control y manejo de presupuesto de la vicepresidencia de Gestión Humana con eficiencias acumuladas de 2.5MM USD en los últimos 2 años.
- Gerente del contrato de administración de nómina.
- Experiencia en el manejo de requerimientos de la UGPP y otras entidades de control.
- Gerente del nuevo sistema para la Gestión de reconocimientos logrando eficiencias del 45% en solo el primer año.
- Creador de un modelo de Gestión de indicadores de la vicepresidencia de Gestión Humana, Head count, demográficos, presupuesto, vacaciones, ausencias, entrenamientos y demás estadísticos para el Tablero Balanceado de Gestión.
- Responsble por la movilidad de empleados hacia y desde las empresas del grupo empresarial.
- Gerente de proyecto de la implementación de las soluciones tecnológicas que sistematizan los procesos de Recursos Humanos. (Selección, Gestión del Desempeño, Revisión de compensación, Desarrollo y entrenamiento, 180 - 360, Información de personal, compensación total)
- Gerente del contrato del nuevo sistema para la Gestión de reconocimientos
- Lidero la creación y operación de un modelo de Gestión de indicadores de la vicepresidencia de Gestión Humana, Head count, demográficos, presupuesto, vacaciones, ausencias, entrenamientos, auxilios y demás estadísticos para el control de la gestión de RH
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Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 6 meses

Registrado: Hace 4 años