Maria T. L. B. freelancer experto en Recursos Humanos, Comportamiento Organizacional, Tutoría & Educación

Maria T. L. B.

Psicóloga con experiencia en talento humano

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Colombia

Soporte Administrativo

Sobre mí
Psicóloga con enfoque organizacional, experiencia en procesos de talento humano y bienestar. Selección de personal basado en competencias, experiencia en procesos de formación y diseño de talleres de competencias blandas y fortalecimiento del ser; diseño y desarrollo de Assessment Center, juegos de roles, evaluaciones de potencial entre otras.
Historia laboral
NOMBRE DE LA EMPRESA: SENA
Psicóloga Área de Bienestar.
Objeto del contrato: prestar servicios personales de carácter temporal para apoyar las actividades del plan nacional de Bienestar e implementar estrategias de promoción de salud mental.
Principales Responsabilidades: Brindar apoyo para desarrollar acciones de promoción y prevención de la Salud Mental y Física de los aprendices. Apoyar la planeación, ejecución, seguimiento y control de los subprogramas de fortalecimiento del apoyo psicosocial; dictar talleres de orientación y fortalecimiento. Brindar apoyo en el proceso de selección e inducción de los aprendices.

NOMBRE DE LA EMPRESA: ADECCO COLOMBIA SERVICIOS   
Profesional de Talento Humano, formación y Selección     
Objetivo del cargo: Desarrollo de procesos de Selección; Formación, Assessment y Consultoría, asegurando el mantenimiento y retención de los clientes a través de los diferentes servicios que presta el área garantizando altos niveles de calidad y servicio.
Principales Responsabilidades: Cubrir oportunamente los requerimientos de los clientes garantizando el cumplimiento de los compromisos adquiridos. Realizar los procesos de selección y evaluación por competencias y/o aplicación de pruebas técnicas o psicotécnicas a nivel Nacional.  Brindar asesoría al cliente respecto al proceso de reclutamiento, selección, levantamiento de perfiles de cargo, condiciones del mercado entre otras y seguimiento de la gestión.Planificación y desarrollo de talleres de formación y empleabilidad, Juegos de roles, Assessment etc. Desarrollo de talleres con una metodología focalizada en el aprender- haciendo y actividades teórico-prácticas

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