Lina H. P. freelancer experto en ISO9001, Asistente Virtual, Moodle

Lina H. P.

Calidad – cumplimiento y rapidez

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Colombia
Valor hora:

CO$ 25.000,00

Soporte Administrativo

Habilidades (Máximo: 5)
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy administradora de negocios con especialización en gerencia del talento humano. Con capacidad de trabajar bajo presión. Entrega de trabajo de alta calidad. Con habilidades en:
•    gestión documental de procesos de calidad bajo la norma iso 9001 versión 2015
•    Auditor interno de calidad
•    gestión de viajes; gestión de vuelos, hospedaje, desplazamientos tours. Bajo los presupuestos establecidos
•    docente virtual manejo de las plataformas Blackboard y mood
•    Diseño de proceso de evaluación de desempeño
•    Diseño de programas de bienestar laboral
•    Diseño de manuales de funciones y profesiogramas
•    Conferencias  de crecimiento personal
•    Trabajo social con poblaciones vulnerables
Historia laboral
SENA Centro tecnológico del Mobiliario
Octubre 1 de 2010 hasta la fecha
Cargo: Instructor Tecnología de Gestión del Talento Humano
Actividades a realizar: Diseñar programas curriculares y preparar material didáctico de enseñanza.  Enseñar a estudiantes utilizando una planeación sistemática de clases teóricas, demostraciones prácticas, discusiones en grupo, talleres y seminarios. Participar en comités técnicos de diseño curricular, presupuesto, requisitos de ingreso y certificación. Preparar, aplicar y calificar pruebas y exposiciones para evaluar el progreso del estudiante.  Suministrar orientación a los estudiantes sobre alternativas de carrera u oficio.

FUNDACIÓN HOGARES CLARET
abril 9 de 2007 al agosto 8 de 2009

Cargo: Coordinadora de Gestión Humana
Actividades a realizar: Elaboración de perfiles bajo el modelo de competencias, realizar el proceso de selección y contratación, elaboración de actividades de bienestar laboral, elaboración del plan de formación, implementación del plan de salud ocupacional, revisión del proceso de nomina, diseño y ejecución del modelo de evaluación del desempeño bajo el modelo de competencias, redefinir los procesos de gestión humana para cumplir con los estándares de ISO para la certificación.

EMTELCO S.A.
Mayo 5 de 2003 al Marzo 30 de 2007
Actividades a realizar: Elaboración del manual de procesos y procedimientos del proyecto Atención y Canalización a Quejas y Reclamos. Elaboración de informes, auditorias de cierre y documentación en la herramienta ALTIRIS, Selección y contratación del personal, elaboración de planes de formación, elaboración de actividades de bienestar laboral.
Contratar

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Posición del perfil: Bronze

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