Rodrigo L. freelancer experto en Gestión de inventario, ERP, SAP, Seguros, DOS

Rodrigo L.

Auditoria, Gestão de Riscos e Compliance

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Brasil

Finanzas y Administración

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¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Profissional com 14 anos de experiência nas áreas de Controles Internos e Auditoria Interna, com destaque para o segmento de administração de cartões de crédito e concessão de crédito (CDC e empréstimo pessoal), varejista alimentício e de materiais de construção, segurador, corretagem de valores e indústria naval e offshore.

Habilidade de conduzir trabalhos de auditoria em condições críticas, sob pressão e com de prazos restritos;
Redesenho e análise de processos baseados nos ERP´s Microsiga Protheus e SAP.
Historia laboral
OSX Brasil S/A                             06/2011 – 03/2015

•    Coordenador de Auditoria Interna                    07/2013 – 03/2015

    Responsável pela implantação do Departamento de Auditoria Interna, com report direto ao CEO;
    Elaboração do planejamento anual dos trabalhos de auditoria;
    Gestão da equipe de auditoria e avaliação dos trabalhos executados;
    Planejamento e condução de auditorias de processos baseada na metodologia COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission);
    Análises de fluxos e processos, avaliação de riscos e testes de aderência às legislações, normas, políticas e procedimentos empregados na companhia.






•    Coordenador de Processos e Controles                06/2011 – 06/2013

    Gestão de equipe multidisciplinar responsável pelo desenvolvimento e integração de múltiplos projetos para atingir os objetivos operacionais e de controle da companhia, buscando a revisão, a reorganização, a melhoria contínua, o aprimoramento dos controles internos e a documentação dos processos de negócio;
    Líder da equipe responsável pelo mapeamento e modelagem de 215 processos de negócios aderentes ao ERP SAP, participando das seguintes fases: Preparação, Planejamento, Mapeamento e modelagem dos processos, Testes unitários e Integrados, Treinamentos dos usuários finais, Go Live - Help-Desk e suporte à operação.
    Análise e acompanhamento de indicadores de gestão (KPI’s), atuando com os gestores na melhoria do processo e na eficiência operacional - atendimento de 98% dos indicadores de qualidade do nível de serviço;
    Atendimento à Auditoria Interna e Externa.

Ágora CTVM / Banco Bradesco S/A                     11/2007 – 06/2011

•    Auditor Interno Sênior.

    Elaboração do planejamento anual dos trabalhos de auditoria, definindo as áreas de atuação, cronograma dos trabalhos e equipe designada;
    Gestão da equipe de auditoria e avaliação dos trabalhos executados;
    Planejamento e condução de auditorias de processos baseada na metodologia COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), visando minimizar riscos operacionais, de forma a garantir a aderência às normas, políticas e procedimentos vigentes nas empresas, bem como contribuindo para o alcance de seus objetivos;
    Apuração de ocorrências irregulares, de falhas operacionais e de fraudes internas e externas, bem como de operações com indícios de lavagem de dinheiro, praticadas por funcionários, prestadores de serviços e terceiros, visando à eliminação, recuperação ou minimização de perdas tangíveis e intangíveis, efetivas ou potenciais;
    Elaboração de relatórios sumários e circunstanciados para a Diretoria Executiva e Presidência.
    Validação de fluxos e testes de aderência às normas, políticas e procedimentos empregados na empresa, bem como avaliação, apoio e acompanhamento das ações adotadas pelos responsáveis das áreas das oportunidades de melhoria e melhores práticas propostas;
    Implementação de programa de prevenção e combate à fraudes, incluindo administração de canal de denúncias, desenvolvimento de Red Flags e desenvolvimento e aplicação de treinamentos em diversas áreas da empresa, visando a multiplicação da cultura de prevenção e combate à fraudes e de controles internos;

SulAmérica Cia Nacional de Seguros -                09/2002 – 11/2007

•    Auditor Interno Júnior a Sênior.

    Condução de auditorias de processos baseada na metodologia COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), visando minimizar riscos operacionais, de forma a garantir a aderência às normas, políticas e procedimentos vigentes nas empresas, bem como contribuindo para o alcance de seus objetivos;
    Apuração de ocorrências irregulares, de falhas operacionais e de fraudes internas e externas, bem como de operações com indícios de lavagem de dinheiro, praticadas por funcionários, prestadores de serviços e terceiros, visando à eliminação, recuperação ou minimização de perdas tangíveis e intangíveis, efetivas ou potenciais;
    Elaboração de relatórios sumários e circunstanciados para a Diretoria Executiva e Presidência.
    Levantamento de rotinas e mapeamento de processos, validação de fluxos e testes de aderência às normas, políticas e procedimentos empregados na empresa, bem como avaliação, apoio e acompanhamento das ações adotadas pelos responsáveis das áreas das oportunidades de melhoria e melhores práticas propostas;
    Implementação de programa de prevenção e combate à fraudes, incluindo administração de canal de denúncias, desenvolvimento de Red Flags e desenvolvimento e aplicação de treinamentos em diversas áreas da empresa, visando a multiplicação da cultura de prevenção e combate à fraudes e de controles internos.

Casas Sendas S/A -                            06/2001 – 09/2002

•    Auditor Interno Júnior.

    Condução de auditorias de processos visando minimizar riscos operacionais, de forma a garantir a aderência às normas, políticas e procedimentos vigentes nas empresas, bem como contribuindo para o alcance de seus objetivos;
    Apuração de ocorrências irregulares, de falhas operacionais e de fraudes internas praticadas por funcionários, visando à eliminação, recuperação ou minimização de perdas tangíveis e intangíveis, efetivas ou potenciais;
    Elaboração de relatórios sumários e circunstanciados para a Diretoria Executiva e Presidência.
    Testes de aderência às normas, políticas e procedimentos empregados na empresa, bem como avaliação, apoio e acompanhamento das ações adotadas pelos responsáveis das áreas das oportunidades de melhoria e melhores práticas propostas;
    Vivência em análise de gestão e resultado das unidades de negócio e de prestadores de serviços;
    Análise, apuração e crítica de inventários.


Fininvest S/A Administradora de Cartões de Crédito -        08/2000 – 05/2001

•    Assistente de Controle Interno.

    Desenvolvimento de auditorias e mapeamento de processos, levantamento de rotinas, validação de fluxos e testes de aderência às normas, políticas e procedimentos empregados na companhia.
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