Maria J. V. freelancer experto en Traducción al Inglés, Asistente Virtual, Hacer reclutamiento

Maria J. V.

Recruiting.Neuropsicologa.Soporte Administrativo.

5.00 / 5

Argentina
Valor hora:

AR$ 450,00

Soporte Administrativo

Calificaciones de clientes
Freelancer Hector R. S. A.

"Excelente experiencia con Maria José, mucho compromiso, eficiencia y definitivamente no se le complica ningún tipo de tarea."

México Hector R. S. A. Hace 3 meses

Asistente Virtual (Inglés Estrictamente Necesario)
Freelancer Mauricio N.

"Proyecto por horas en curso"

México PROMauricio N. Hace 3 meses

Asistente Lead Generation (2)
Sobre mí
No dudes en contactarme! Estoy acostumbrada a trabajar de forma remota y cuento con horarios de trabajo flexibles.

Profesional de Psicología con Maestría en Neuropsicología. Cuento con más de 10 años de experiencia laboral en Recursos Humanos en Organizaciones públicas públicas y privadas, así como también en la atención clínica como Neuropsicóloga. Soy nativa en Español, y cuento con un nivel bilingüe de Inglés.

Experta en Selección de Personal, Traducción, Start-ups y Consultoría de Recursos Humanos en general para empresas de América Latina y US. en varias industrias tales como Tecnología y Telecomunicaciones, Ecommerce, Retail, Salud y Petróleo y Gas.

Como profesional de HR, cuento con sólida experiencia en Selección de Personal, desde el branding y creación de marca empleadora, screening y sourcing, entrevistas y proceso de onboarding de candidatos finalistas. Tengo experiencia en selección de perfiles de IT, así como también de posiciones generales desde el nivel inicial hasta alta Gerencia. Sólida experiencia en Social Media y LinkedIn Recruiting con base de datos y red de candidatos consolidada.

También realizo evaluaciones psicotécnicas, tanto las tradicionales como con enfoque en Neurociencias, incorporando técnicas neurocognitivas que permiten inferir el potencial de desempeño de los candidatos.

Participé en la creación de varias empresas de la industria IT y Retail, trabajando como Gerente de Recursos Humanos y en Marketing Online.

También trabajé como Data entry y Traductora para sitios web, artículos de Blogs, flyers y volantes, encuestas y documentos académicos / papers.

No dudes en contactarme! Estoy acostumbrada a trabajar de forma remota y cuento con horarios de trabajo flexibles.
Historia laboral
• feb. de 2013 – actualidad 
Consultor Freelance. IT recruiter. Mid, Senior and Excutive level

• mar. de 2012 – actualidad
Profesional en Neuropsicología. Consultorio Particular y a domicilio
Evaluación cognitiva integral de pacientes neurológicos. Confección de informes y devolución a paciente y profesional derivante. Programas de Estimulación Cognitiva / Intervención Neuropsicológica en Trastornos generalizados del Desarrollo.

•  jul. de 2016 – dic. de 2017
Consultora en Neurociencia. Neurociencia en las Organizaciones. Management estratégico.

•  mar. de 2016 – nov. de 2016
Talent Acquisition and Engagement Manager / The Mind Company
Gestion integral y mejora de procesos de Reclutamiento. Investigaciones de mercado de Talento local e internacional. Armado de estrategias de seleccion a medida para ampliar la base de talentos del mercado. Desarrollo de herramientas y programas internos para Reclutamiento. Programas de Cultura Organizacional y Clima interno. Gestion integral de Comunicaciones Internas.

•  feb. de 2014 – abr. de 2015
Capacitación, Desarrollo y Comunicaciones Internas / ASSIST CARD
Implementar y coordinar acciones y Programas de Desarrollo a lo largo del año.
Gestión de Clima: encuesta Great Place to Work. Posterior proceso de planes de mejora / planes de acción a nivel regional.
Acompañar la gestión de personas y equipos de trabajo de las distintas áreas especialistas para desarrollar y ejecutar estrategias que apoyan las necesidades del negocio: 90 Days Review; gestión de procesos de rotación interna; gestión del rendimiento; entrevistas de desarrollo; evaluación de talento como estrategia de retención y oportunidades de desarrollo; entrevistas de egreso.
Gestión del Cambio en Programas de HR acompañando las necesidades del negocio.
Gestión programas de Capacitación específicas por área. Confección de planes de Carrera y cuadros de reemplazo. Manejo de Indicadores por Quarter.
Gestión integral y acompañamiento en programa de Evaluación de Desempeño a nivel regional (+1000 empleados)
Gestión Comunicaciones Internas a nivel Internacional: LATAM, Europa, USA, Asia.

•  feb. de 2012 – jun. de 2012
Pasantía Máster Neuropsicología / CRE Alzheimer
Talleres de Estimulación Cognitiva
Participación en Talleres de Terapia Ocupacional, Danzaterapia y Musicoterapia
Evaluación Neuropsicológica a pacientes y familiares
Atención Psicológica a familiares de pacientes

• oct. de 2010 – nov. de 2011
Analista de Selección y Desarrollo / Banco Hipotecario
A cargo de ciclo completo de selección para la Organización (+4.000 empleados), determinando la estrategia de reclutamiento adecuada para cada búsqueda. Entrevistas individuales y grupales (Assessment Centers) de acuerdo a necesidad de búsqueda. A cargo de Proyecto de internalización de Contact Center. A cargo de selección masiva de Fuerza de Venta (Cap. Fed. y sucursales del Interior). Búsquedas internas. En contacto con clientes internos del Banco para relevar sus necesidades, asesorarlos con respecto al mercado, perfiles, toma de decisiones en la elección / cierre de ofertas de los candidatos. Seguimiento de incorporaciones. Evaluaciones psicotécnicas para búsquedas masivas.

• mar. de 2007 – oct. de 2010
Talent Acquisition. People Care / Axialent
Responsable del ciclo total de los procesos de selección de las posiciones de estructura para el equipo de Operaciones basado en Buenos Aires, y de Consultores para las distintas regiones en las cuales Axialent opera (LATAM, EUR, US, APAC). Esto incluye estudios de Industria, identificación de fuentes y compañías target, head-hunting, entrevistas telefónicas, soporte y logística de entrevistas a lo largo de todo el proceso de selección remoto de los candidatos.

• nov. de 2007 – feb. de 2008
Analista Selección y Empleos Bilingue / Teleperformance
Selectora dentro del departamento de Selección de la empresa, encargada del filtrado de CVs, entrevistas telefónicas y coordinación de entrevistas. Encargada de filtrar y reclutar a candidatos para las posiciones y áreas claves dentro de la empresa: analistas en sistemas, atención al cliente, ejecutivos de ventas.

•  mar. de 2006 – oct. de 2007
Analista de Control de Calidad, Capacitación e Inducciones / Mercado Libre
Control de calidad y supervisión del funcionamiento, performance y productividad de los representantes que operaban controlando las publicaciones; confección de informes mensuales sobre la performance total de los representantes en función de las normas y políticas del sitio, así como también de acuerdo a los objetivos establecidos; conducción de capacitaciones mensuales a los representantes y preparación del material necesario con el fin de clarificar cuestiones excepcionales, dudas, cambios y actualizaciones en las políticas del Sitio; responsable de las reuniones de inducción de los ingresantes a la empresa.

Proyectos finalizados: 1

Proyectos en curso: 1

Horas trabajadas: 83

Último login: Hace 3 semanas

Registrado: Hace 5 meses