LUCIANA L. F. freelancer experto en Recursos Humanos, Asistente de administración, Redacción Técnica

LUCIANA L. F.

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Brasil

Soporte Administrativo

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
E
Historia laboral
 
 Síntese de Qualificações:
Experiência nas áreas de Recursos Humanos Generalista e Departamento Pessoal. Vivência com treinamento e desenvolvimento, consultorias, recrutamento e seleção, atuando em empresas como Banco Itaú S/A.                              Boa fluência verbal e escrita, proatividade, trabalho sob pressão, fácil aprendizado, senso de organização. Capacidade de administrar um volume grande de tarefas, definindo prioridades. Facilidade no trabalho em equipe, bem como no cumprimento de metas e prazos.

Formação:
•    Gestão de Recursos Humanos - UNINTER
•    Superior em Pedagogia  - Universidade Federal do Estado do Rio Janeiro - UNIRIO

Informática: 
•    Pacote Office (Windows, Word, Excel, Outlook)
•    Plataforma Moodle
•    Sistema SAP

Idiomas:
•    Inglês Intermediário (Cursando atualização)
•    Espanhol  Intermediário (Cursando)

Cursos Extracurriculares:
•    Análise de Indicadores e Coaching - UNOPAR
•    Cálculos Trabalhistas - UNOPAR
•    Excel para RH - RhFácil Consultoria
•    Recrutamento e Seleção - ABELINE
•    Treinamento e Desenvolvimento - ABELINE
•    Relações e Procedimentos no Ambiente de Trabalho - UNESP
•    Gerenciamento do Escopo de Projetos - FGV
•    Analista de Treinamento e Desenvolvimento - CEPAC
•    Analista de Recrutamento e Seleção - CEPAC
•    Gestão de Pessoas - FGV
•    Plano de Cargos e Salários
•    Alterdata e Nasajon
•    Rotinas e Práticas de RH - Uninter
•    Segurança no Trabalho - Uninter
•    Gestão de Pessoas - Uninter
•    Gestão de Pessoas - SEBRAE RJ
•    Recrutamento e Seleção - FGV
•    Capacitação Pedagógica - Wizard
•    Treinamento e Seleção de Pessoal - Wizard
•    Seleção e Treinamento de Pessoal - FGV

Experiência Profissional:

Empresa: Sapec Agropecuária
Período: 05/2016 a 11/2016
Função: Departamento Pessoal / Recursos Humanos
Atividades Exercidas: Responsável pelo processo de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, bem como pelo acompanhamento do desenvolvimento profissional e organizacional. Realizar o controle de colaboradores e documentos. Gestão de agenda. Agendar e solicitar viagens. Suporte nas rotinas administrativas: controle de ponto, admissão, demissão, monitoramento de frequências, folha de pagamento, controle de bens e materiais, logística de documentos e materiais.

Empresa: Fundação Cecierj
Função: Administrativo/RH - Diretoria Acadêmica de Pólos Regionais
Período: 02/2011 a 05/2016
Atividades Exercidas: Utilização do Sistema SAP para acompanhamento de processos. Responsável pelo processo de recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, bem como pelo acompanhamento do desenvolvimento profissional e organizacional. Realizar o controle de colaboradores e documentos. Gestão de agenda. Agendar e solicitar viagens. Suporte nas rotinas administrativas: controle de ponto, admissão, demissão, monitoramento de frequências, folha de pagamento, controle de bens e materiais, logística de documentos e materiais.

Empresa: Wizard Idiomas
Função: Coordenadora Geral (Pedagógica, Administrativa e  Comercial)
Período: 04/2008 a 07/2009
Atividades Pedagógicas: Responsável pela seleção e formação de Professores. Lecionar em idioma inglês para diversas faixas etárias. Organizar o calendário discente. Programar as atividades culturais relativas ao ensino de idiomas. Conferir toda área Pedagógica. Prestar orientação pedagógica.
Atividades Comerciais: Responsável pela seleção e formação de Agentes de Apoio e Comerciais. Realizar a supervisão de metas de matrícula e retenção. Treinar pessoal para captação de clientes e convênios.
Atividades Administrativas: Responsável pela área de contas a pagar e receber, pagamento e fechamento da folha de pessoal e contratação e desligamento de pessoal. Elaborar e apresentar relatórios de qualidade interna para franqueadora. Ministrar treinamento de pessoal. Elaborar estratégias motivacionais. Realizar o acompanhamento dos processos de qualidade interna.


Empresa: Banco Itaú S/A.
Período: 09/2005 a 01/2008
Função: Escriturária / Operadora de Caixa
Atividades Exercidas: responsável pela abertura e fechamento do terminal de caixa. Realizar pagamentos de títulos e arrecadações diversas. Monitorar depósitos em cheque e espécie, descontos de cheques, ordens de pagamentos, salário eletrônico e saques de conta corrente e poupança, venda de produtos do banco. Captar novos clientes. Realizar abertura e fechamento das máquinas do autoatendimento do banco. Conferir numerário dos cassetes. Abastecer consumíveis e numerários.  Conferir numerário da agência. Realizar abertura, conferência e fechamento dos malotes. Recepcionar e entregar carro-forte.

Empresa: CEMEAR
Período: 04/2003 a 08/2005
Função: Coordenadora  Administrativa e Pedagógica II
Atividades Exercidas: Responsável pela organização escolar, supervisão e suporte à equipe docente e administrativa. Realizar a seleção e treinamento de pessoal multidisciplinar. Suporte na admissão e demissão de pessoal. Captar parcerias. Elaborar e executar projetos com empresas conveniadas. Realizar prestação de contas. Suporte em rotinas Administrativas e de Departamento de Pessoal. Elaborar relatórios de qualidade e prestação de contas. Lecionar para turmas de Educação Infantil e Fundamental.

Empresa: Colégio Pinheiro Guimarães
Período: 03/2000 a 01/2003
Função: Supervisora I
Atividades Exercidas: Suporte à área Financeira da Escola, nas atividades de: matrículas, acordos e cobrança e organização de logística da empresa. Lecionar para turmas de Educação Infantil e Fundamental. Coordenar equipe docente. Realizar a seleção e treinamento de equipes administrativa e docente.

Outras Atividades:
Empresa: JL Consultoria
Função: Sócia Diretora
Atividades Exercidas: Atuação de forma Autônoma, ministrando Cursos e Palestras, realizando Consultorias, Treinamentos e Seleções de candidatos.
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