Pilar G. R. freelancer experto en Transcripción

Pilar G. R.

Generar confianza a través de mi buen desempeño

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Colombia

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¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Administradora de Empresas con especialización en Finanzas Corporativas y fundamentos en las áreas de Planeación y Gestión Financiera. Manejo de  relaciones interpersonales y capacidad de manejo de clientes internos y externos.
•    Profesional enfocada al logro, comprometida y responsable con las actividades  asignadas.
•    Persona digna de confianza por mi integridad y mi actitud siempre bien dispuesta.
•    Actitud de servicio.
•    Facilidad para el aprendizaje.
•    Entusiasta, positiva y disciplinada.
•    Iniciativa, creatividad y recursividad.
•    Liderazgo.
•    Conocimientos en análisis y recuperación de cartera. Creación, seguimiento y control de presupuestos.
•    Capacidad de análisis y síntesis
Historia laboral
Contraloría General de Antioquia
-Contralor Auxiliar. (Octubre 2014 - enero 2016) Oficina Asesora de Planeación

Funciones laborales
•Integrante del grupo de implementación del proyecto Gobierno en línea
•Líder en la actualización documental del portal web de la Contraloría General de Antioquia.
•Administración del sistema misional Gestión Transparente, en cuanto a la programación del Plan General de Auditorías.
•Administración del Sistema de información Mejoramiso (acciones correctivas, preventivas y de mejora del Sistema de Gestión de Calidad), incluye además Mejorariesgos que es donde se administra los riesgos de la Entidad, además la programación de las Auditorías Internas de Calidad.
•Administración del Banco de Proyectos de la Contraloría General de Antioquia.
•Mantener actualizada la documentación de la Contraloría General de Antioquia que hace parte del sistema de Gestión Institucional.
•Realizar informe sobre las encuestas de satisfacción de cliente interno y externo, semestral y anual.


-Contralor Auxiliar. (Octubre 2013 - octubre 2014) Dirección Técnica de Informática y Telecomunicaciones.

Funciones laborales:
•Implementación y despliegue del Sistema SIGEP en la Contraloría General de Antioquia.
•Integrante del grupo primario para la elaboración del Plan Empresarial del  proyecto de implementación del Sistema SAP ERP en la Contraloría General de Antioquia.
•Líder de Gestión del Cambio en el proyecto de implementación de SAP ERP por parte de la Contraloría General de Antioquia.
•Elaboración de documentación


MULTIDYNAMIC MARKETING
-Administradora financiera y legal (Junio – Octubre 2013 )

EDATEL S.A E.S.P.
-Analista de Tesorería. (Septiembre 2011 – Noviembre 2012)
-Analista de Cartera y Vinculación de clientes, encargada de la coordinación del Equipo Cartera y Vinculación (Diciembre 2008 - agosto 2011)
-Auxiliar de Cartera (Diciembre 2004 -  diciembre 2008)
-Estudiante de practica (Marzo 2003  - noviembre 2004)

Funciones laborales

•Líder de modulo de cartera del sistema Smartflex (open): incluye entre otras actividades: revisar y atender en primer nivel las inconsistencias presentadas en el sistema Smartflex, Reportar y hacer seguimiento  y auditoría a fallas del sistema.
•Líder de modulo del sistema Gestor consumos: sistema donde se almacena toda la información de la cartera de operadores.
•Generar nuevas estrategias de cobro para mejorar el recaudo y disminuir los indicadores de cartera.
•Investigar en el mercado, que software de cartera es el apropiado para la compañía, presentar evaluaciones y comparativos para una toma de decisión.
•Administrar los créditos de vivienda de los ex empleados, tanto el ingreso de pagos en el sistema one Word (JD edwars), contacto directo con la casa de cobro para esta gestión.
•Elaboración mensual de informes de cartera y recaudo, análisis de indicadores.   
•Generar órdenes de suspensión, reconexión y retiro tanto en forma masiva como manual, realizando auditoria para que todas se  atiendan en el sistema.
•Seguimiento a los Clientes Corporativos en cuanto al cumplimiento de los pagos.
•Realizar el procedimiento para la descarga de cartera de operadores y entrega de esta cartera a cada contacto de cada operador, a la vez solucionar las inconsistencias presentadas.
•Recibir de cada operador la cartera entregada a EDATEL S.A. E.S.P. revisarla que esté consistente o devolverla al operador.
•Generación de informes para el fin de mes
•Informe mensual diferidos - convenios de pago
•Realizar el informe de cartera para la Junta Directiva
•Generación del informe para la contaduría BDME y subirlo a la página web
•Generación y envío del informe de cuentas reciprocas
•Generar y responder la información para "encuesta andesco"
•Atender los demás informes requeridos por los entes de control y otras áreas de la organización
•Generar del sistema, información solicitada por diferentes áreas
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