Leonel G. H. B. freelancer experto en Six Sigma, SAP, AutoCAD

Leonel G. H. B.

Analista de Ingeniería

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Peru

Ingeniería y Manufactura

Habilidades (Máximo: 5)
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Puntual, proactivo, dinámico, tolerante, responsable, ordenado, analítico, comprometido con objetivos de la empresa y capacidad para desenvolverse e integrarse a un grupo para trabajar en equipo.

Capacidad de rápido aprendizaje tanto en actividades de tipo manual así como de tipo intelectual.
Historia laboral
CORPORACIÓN LINDLEY –Consumo Masivo

ANALISTA DE INGENIERÍA (Julio 2015 – Enero 2016)

Funciones
• Análisis y elaboración cuadros de capacidades de plantas para optimizar procesos.
• Desarrollo plan de pruebas y cumplimiento en los nuevos sistemas instalados.
• Análisis y desarrollo alternativas de mejora en Procesos de Tratamiento de Aguas y Efluentes Industriales a fin de optimizar los recursos.
• Elaboración de Planos de superficie y estructuras, de plantas existentes o nuevos diseños.
• Elaboración y actualización de Diagramas de Análisis de Proceso (DAP) y Diagramas de flujo de Ingeniería (DFI)
• Coordinación con contratistas y Supervisión del avance de las obras en ejecución.

Logros
• Proyecto de Ampliación de la Planta de Tratamiento de Efluentes - Planta Callao
• Elaboración de cuadro de capacidad de Agua - Planta Pucusana. (Tratamiento de Agua, Envasado, Efluentes)

UCP BACKUS & JOHNSTON –Consumo Masivo
SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN (Setiembre 2014 – Marzo 2015)

Funciones
•Cumplir con el programa de producción de las líneas de envasado de aluminio e inyección de cajas.
•Gestionar el mantenimiento autónomo, preventivo y correctivo de las líneas asegurando la continuidad y eficiencia de la producción
•Monitorear y mejorar los indicadores de producción, seguridad, 5S, mini negocios, calidad y medio ambiente
•Gestionar e implementar acciones de mejora continua
•Promover el desarrollo del personal a cargo y el buen clima laboral
•Cumplir y difundir en el área el SIG: Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando su eficiencia.
•Optimizar costos de producción y paradas programadas

Logros
•Cumplimiento de los objetivos de producción y seguridad por encima de la meta
•Aprobación del área en auditorías internas y externas de Digesa, ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001
•Desarrollo del personal operativo en multihabilidades en diferentes equipos
•Implementación y ejecución de acciones correctivas efectivas para evitar desviaciones de seguridad, calidad y producción.
•Reducción del 38 % de tiempo en el proceso de Limpieza CIP y cambio de formato en el envasado de aluminio usando la metodología SMED (Single Minute Exchange of Die)

UCP BACKUS & JOHNSTON –Consumo Masivo
PRACTICANTE PROFESIONAL DE MANUFACTURA
(Diciembre 2013 – Agosto 2014)

Funciones
• Brindar apoyo en la implementación de Buenas Prácticas de Manufactura en planta industriales (cerveza, malta y gaseosa).
• Desarrollo de procedimientos de operación estándar para el proceso industrial en Línea Envasado de Aluminio
• Participación en proyecto de mejora de merma aplicando la metodología DMAIC en Línea de Envasado de Aluminio.
• Análisis de indicadores de proceso y calidad del área.
• Participación activa en los Sistemas Integrados de Gestión (HACCP, ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001).
• Elaboración de procedimientos de operaciones estándar (POE’s) y MODAPT´s del área.
• Realizar seguimiento a observaciones de auditorías internas (RAC´s).

Logros
• Culminación de la elaboración de Cartillas de Limpieza y Procedimientos de la línea de envasado de aluminio
• Incremento de los indicadores de Seguridad y Medio Ambiente
• Reducción en 1 ml de la merma de cerveza en el envasado de aluminio usando la metodología DMAIC 

SERVICIOS INDUSTRIALES DE LA MARINA
PRACTICANTE PRE PROFESIONAL DE SIG (Julio 2013 – Noviembre 2013)

Funciones
• Controlar y mantener actualizado el cumplimiento legal relacionado con el SGSSO.
• Participar en la elaboración y control del programa de implementación del sistema de Gestión Seguridad y Salud Ocupacional.
• Apoyar en la orientación a las áreas respecto a las actividades a realizar para lograr la aplicación de la política de gestión integrada, brindando la capacitación, entrenamiento para la toma de conciencia del personal de las diversas áreas de la organización.
• Participar en la elaboración del Programa de Auditorias del Sistema de Gestión integrada y el Plan Anual de auditorías internas
• Revisar los planes, programas, manuales de procedimientos e Anual de auditorías internas
• Revisar los planes, programas, manuales de procedimientos e instrucciones del sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional, propiciando su estandarización a nivel empresa.
• Mantener las normas, matrices y documentos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHAS 18000), a fin de prevenir accidentes e incidentes personales.
• Efectuar el análisis y control de los procesos e indicadores de gestión para mejorar el desempeño del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
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