Jafferson M. freelancer experto en Servicio al Cliente, Recursos Humanos

Jafferson M.

HAZO RH ASSESSORIA E CONSULTORIA

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Brasil

Soporte Administrativo

Habilidades (Máximo: 5)
Sobre mí
Proprietário (Founder) - HAZO RH ASSESSORIA E CONSULTORIA.
A HAZO RH é uma empresa especializada em prestação de serviços na área de Recursos Humanos, foi fundada em Setembro de 2016 na Cidade de São Paulo/SP, por um profissional que possui uma visão totalmente diferenciada, pois acredita ser possível criar uma empresa de Recursos Humanos que faça a diferença, que seja diferente, que realmente valorize e respeite o profissional e o ser humano além do seu capital e potencial.

O nome "HAZO" vem do hebraico, significa "Visão” e é com essa visão que trabalhamos acreditando e buscando fazer a diferença!

Nosso foco está na Prestação de Serviços de Recrutamento e Seleção Online, onde oferecemos serviços que vão desde a atração e seleção de um profissional que fará parte do seu quadro de funcionários permanente, até o atendimento de demandas específicas em todos os níveis e setores de atuação, além de oferecermos outros serviços, pois administrar e cuidar do potencial humano de sua empresa é o nosso compromisso!

Nossa filosofia de trabalho consiste em realizar uma Prestação de Serviços com qualidade, responsabilidade e confiabilidade, além da formação sólida de parcerias.

O nosso objetivo não é apenas oferecer e prestar serviços em RH, mas sim estar alinhado com a empresa,bem como sua cultura, política, foco e objetivos. Para que desta forma possamos obter os melhores resultados na atração e gestão de pessoas.

Atendemos Startups e PMEs de diversos ramos e segmentos em todo o Brasil, como: Arquitetura, Comunicação & Entretenimento, Design & Engenharia, Energia, Estética & Beleza, Indústria & Comércio, Marketing & Comunicação, Prestação de Serviço, Recursos & Infraestrutura, Saúde, Serviços Financeiros, TI & Telecomunicações, Transportes & Turismo, entre outros.
Historia laboral
Prestação de Serviços na área de Recursos Humanos, atuando com:

Análise, Avaliação e Elaboração de Currículos.
Avaliação de Desempenho.
Cargos e Salários.
DP e Folha de Pagamento.
Pesquisa de Clima Organizacional.
Recrutamento e Seleção de Autônomos, Efetivos, Estagiários e PCDs.
Testes Psicológicos.
Treinamentos.

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