Adriana J. F. L. freelancer experto en Facebook, Microsoft Excel, Transcripción

Adriana J. F. L.

Optimista, paciente y cumplidora siempre

0 / 5

Colombia

Finanzas y Negocios

Habilidades (Máximo: 3)
Sobre mí
Profesional en Comercio Internacional, con experiencia en procesos de coordinación, planeación, implementación, evaluación, seguimiento y monitoreo de proyectos; sensibilidad para el trabajo social y comunitario, experiencia y facilidad para capacitar definir planes de acción y hacer seguimiento, manejo de personal, liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de Gestión Institucional y de negociación, relaciones públicas en diferentes niveles jerárquicos y procesos de selección de personal, conocimiento a nivel avanzado de sistema operativo, paquete office, manejo de dispositivos móviles, manejo de internet y sus herramientas. Experiencia en docencia en las áreas de comercio exterior, mercadeo internacional, técnicas de negociación y técnicas de comunicación. Alto nivel de responsabilidad, capacidad de desarrollar cualquier cargo en el ámbito social, comercial y administrativo.
Historia laboral
 FUNDACION PARA EL DESARROLLO AGRICOLA, SOCIAL Y TECNOLOGICO “FUNDASET”
PROYECTO: Estrategia UNIDOS Red de Protección Social para la superación de la
pobreza extrema.
CARGO: Coordinadora Local de los municipios de Choconta, Suesca, Villapinzón, Paime,
Villagómez, San Cayetano, Sesquile, Guasca, Guatavita y La Calera (Cundinamarca).
Jefe inmediato: María Isabel Caraballo, Coordinadora General.
Fecha de inicio: Julio 10 de 2012
Fecha de finalización: Octubre 31 de 2015
Funciones:
1. El Coordinar Local es el encargado de transmitir a los Cogestores sociales las
directrices e instrucciones para la implementación y operación del acompañamiento
familiar y comunitario teniendo en cuenta los tres componentes de la Estrategia Red
UNIDOS en los municipios a cargo.
2. Hacer seguimiento, liderar, supervisar y brindar asistencia técnica y metodológica a
los Cogestores Sociales (CGS) a cargo.
3. Realizar procesos de convocatoria y evaluación de hojas de vida para la selección de
los Cogestores Sociales.
4. Realizar las convocatorias para los procesos de capacitación de los Cogestores
Sociales en coordinación del Profesional de Capacitación y Administrador de Zona.
5. Capacitar a los Cogestores Sociales de acuerdo con los lineamientos de la Estrategia
Red Unidos.
6. Coordinar la organización y programación del trabajo en campo de los Cogestores
Sociales
EXPERIENCIA LABORAL
7. Aprobar los planes de trabajo de acompañamiento de cada CGS.
8. Identificar las necesidades de capacitación y de fortalecimiento necesarias para
mejorar la gestión de los CGS con las familias y las comunidades asignadas.
9. Supervisar técnicamente la labor en campo de los cogestores sociales a cargo.
10. Verificar el ingreso de información de los Cogestores Sociales al sistema de
información.
11. Monitorear el proceso de Acompañamiento de las familias a través del Sistema de
Información.
12. Hacer seguimiento a la calidad del Acompañamiento Familiar y Comunitario
brindado por los Cogestores Sociales a través de visitas en terreno.
13. Participar en el Comité Operativo del Convenio entre el municipio y ANSPE
anteriormente Acción Social.
14. En conjunto con el Delegado Municipal, analizar las demandas por parte de las
familias (canalizadas a través de los Cogestores Sociales), sobre ampliación,
modificación o introducción de programas y proyectos y determinar si la oferta de
programas sociales disponible en el territorio puede dar solución a las mismas o si
es necesario trasladarlas a otra instancia.
16. Asistir a los Consejos Municipales de Política Social de los municipios a cargo, brindar
la información requerida y realizar las actividades sugeridas de manera articulada
con el Delegado Municipal.
 J.A ZABALA & CONSULTORES ASOCIADOS LTDA
PROYECTO: Estrategia UNIDOS Red de Protección Social para la superación de la
pobreza extrema.
CARGO: Cogestor social del municipio de Nemocón (Cundinamarca)
Jefe inmediato: Luz Amparo Corredor, Coordinadora Local.
Fecha de inicio: Febrero 14 de 2012
Fecha Finalización: Julio 10 de 2012
Funciones:
1. Aplicar metodologías diseñadas por la estrategia Red UNIDOS para el Componente
de Acompañamiento.
2. Mantener informado al Coordinador Local sobre los requerimientos de las familias a
cargo y contribuir a que los programas sociales lleguen a las familias.
3. Desarrollar las actividades de acompañamiento familiar y comunitario que sean
asignadas según el plan de trabajo aprobado.
4. Facilitar la construcción del plan familiar por parte de las familias beneficiarias.
5. Presentar los informes requeridos por el Coordinador Local.
6. Apoyar divulgación y desarrollo de la estrategia al grupo de familias asignadas por el
Coordinador Local.
 FUNDACION CENTRO DE CONSULTORIA E INVENTORIA COMUNITARIA “CENAINCO”
PROYECTO: Estrategia UNIDOS Red de Protección Social para la superación de la
pobreza extrema.
CARGO: Cogestor social del municipio de Nemocón (Cundinamarca)
Jefe inmediato: Olga Lucia Carranza, Coordinadora local.
Fecha de inicio: Febrero 10 de 2010
Fecha Finalización: Diciembre 15 de 2011
Funciones:
1. Aplicar metodologías diseñadas por la estrategia Red UNIDOS para el Componente
de Acompañamiento.
2. Mantener informado al Coordinador Local sobre los requerimientos de las familias a
cargo y contribuir a que los programas sociales lleguen a las familias.
3. Desarrollar las actividades de acompañamiento familiar y comunitario que sean
asignadas según el plan de trabajo aprobado.
4. Facilitar la construcción del plan familiar por parte de las familias beneficiarias.
5. Presentar los informes requeridos por el Coordinador Local.
6. Apoyar divulgación y desarrollo de la estrategia al grupo de familias asignadas por el
Coordinador Local.
 CORPORACION INTEGRAL TECNO DIGITAL “CITED” LTDA
PROYECTO: Estrategia JUNTOS Red de Protección Social para la superación de la
pobreza extrema.
CARGO: Cogestor social del municipio de Nemocón (Cundinamarca)
Jefe inmediato: Paola Ramírez, Coordinadora local.
Fecha de inicio: Octubre 21 de 2.008
Fecha Finalización: Octubre 20 de 2.009
Funciones:
1. Aplicar metodologías diseñadas por la estrategia Red UNIDOS para el Componente
de Acompañamiento.
2. Mantener informado al Coordinador Local sobre los requerimientos de las familias a
cargo y contribuir a que los programas sociales lleguen a las familias.
3. Desarrollar las actividades de acompañamiento familiar y comunitario que sean
asignadas según el plan de trabajo aprobado.
4. Facilitar la construcción del plan familiar por parte de las familias beneficiarias.
5. Presentar los informes requeridos por el Coordinador Local.
6. Apoyar divulgación y desarrollo de la estrategia al grupo de familias asignadas por el
Coordinador Local.
 FUNDACION UTP
CARGO: Docente
Jefe inmediato: Lyda Clemencia Ocampo Jiménez, Directora
Fecha de ingreso: Febrero 04 de 2008,
Fecha de retiro: Diciembre 01 de 2008.
Funciones:
1. Desarrollar adecuadamente el programa de cada uno de los cursos a cargo,
asignados institucionalmente de acuerdo a la programación académica

Rankeado: No está rankeado

Último login: Hace un año

Registrado: Hace un año