Denise S. freelancer experto en Recursos Humanos, Estrategia Corporativa

Denise S.

Gestion que genera Valor

0 / 5

Colombia
Valor hora:

CO$ 90.000,00

Soporte Administrativo

Habilidades (Máximo: 5)
¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy ingeniero Industrial  , Especialista en Gerencia del Recurso Humano y Desarrollo Organización de la Universidad de la Sabana, con amplios conocimientos y experiencia de 8 años en campo organizacional enfocado en los procesos de Gestión del Talento Humano, en planeación, implementación de procesos y optimización del tiempo enfocado en resultados para  la compañía. Selección, Capacitación y Administración del Talento Humano en compañías de servicios con altos niveles de demanda de personal. Profesional con habilidades para establecer relaciones interpersonales, idónea para liderar proyectos y estrategias para lograr objetivos corporativos que agreguen valor a la compañía, creativa con habilidad de aprendizaje y análisis, experiencia en manejo de grupos y toma de decisiones con destrezas administrativas que favorecen la ejecución de los procesos asignados.
Historia laboral
AV & S S.A.S.
Marzo 2013- Actualmente
Cargo: Coordinador de Selección y Desarrollo
Jefe: Alexander Vargas
Teléfono: 3114590526

Responsable de selección de personal:  (para dos empresas: Compensar y Oigame Ltda.)  Octubre 2014- actualmente


•     Definir Necesidades del Cliente
•    Preparar Perfiles y Requerimientos
•    Determinar Estrategia de búsqueda (Lista de empresas target)
•    Análisis de Información de Candidatos.
•    Preparar lista de Candidatos
•    Entrevista de candidatos por competencias.
•    Pruebas online.
•    Preparación de reportes Confidenciales.
•    Presentación de Candidatos al Cliente.
•    Entrevistas con el Cliente.
•    Selección de los mejores Candidatos.
•    Retroalimentación cliente en procesos de Calidad.
•    Acompañamiento en el proceso hasta la contratación.

Responsable para los países de México, Chile y Colombia en los siguientes procesos:
Marzo 2013- Marzo 2014

•    Consultoría para la implementación de un programa orientado a la niñez a nivel Latinoamérica en una plataforma de entrenamiento e-learning.
•    Trabajo de campo con organizaciones religiones en el Df (México) Santiago, Antofagasta, Puerto Montt  (Chile) Miami y Orlando (Florida) y Colombia.
•    Responsable en el entrenamiento de la plataforma a mas de 500 personas.
•    Diseñar e implementar actividades pedagógicas de acuerdo a las necesidades de formación.
•    Seguimiento y Coordinación del proyecto en estos países.



OIGAME CONSULTORES EMPRESARIALES
(Outsourcing Operacional Principales Aseguradoras del País)
Diciembre de 2006- Diciembre 2012 - (6 Años)
Cargo: Coordinador Recursos Humanos
Jefe: Jorge Iván Vargas Martínez
Teléfono: 6053131
                 

•    Liderar el Área de Talento Humano en los procesos de Selección y Contratación a mas de 700 Personas.
•    Diseño, implementación y gestión de los procesos del área:  Selección, Bienestar, Capacitación y Administración del Talento humano (Nomina y Contratación).
•    Diseño e implementación del programa semillero garantizando un flujo permanente de posibles candidatos para cargos técnicos en seguros y salud.
•    Manejo de los  procesos disciplinarios de descargos, llamados de atención e incumplimiento al reglamento interno de trabajo así como a las políticas de la organización.
•    Desarrollo  y Coordinación del programa de Salud Ocupacional en el 100% de la organización.

   


ALLIANZ  S.A
Marzo 1996 – Octubre  2006
Cargo: Gestor de Operaciones – Gerencia de Inversiones (Ultimo Cargo)

•    Responsable por las actividades operativas del área de inversiones en la mesa de dinero tales como:
o    Traslado de test, dólares, bonos a los diferentes inversiones de la bolsa de valores mediante el aplicativo deceval y DCV.
o    Garantizar  el correcto cumplimiento de las operaciones realizadas por los traders en la mesa de dinero.
o    Responsable del cargue oportuno de  los indicadores financieros en el sistema bloomberg.
o    Contabilización de inversiones de la compañía en los correspondientes aplicativos.
o    Responsable por la línea de negocio EPS en la sucursal Barranquilla.


A lo largo de 10 años realice un plan de carrera desde cargos auxiliares hasta cargos de alta responsabilidad dentro de la organización.
Contratar

Rankeado: No está rankeado

Posición del perfil: Bronze

Último login: Hace un año

Registrado: Hace un año