Luis A. V. C. freelancer experto en Escritura de artículos, Asistente de administración, Creatividad y Talento

Luis A. V. C.

Soy el Acumulado del total de mis acciones diarias

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Venezuela

Redacción y Traducción

Sobre mí
PROFESIÓN:
•    Estudiante de 5to Año de Derecho
•    Técnico Superior Universitario en Relaciones Industriales
•    Asistente Integral

APTITUDES, HABILIDADES Y/O DESTREZAS:
•    Capacidad  Analítica para la redaccion y transcripcion de documentos, informes, articulos y cualquier otra tipo de nota documental.
•    Sólidos conocimientos de los Paquetes de Microsoft Office (Word, Excel, Publisher, Power Point).
•    Programas de Navegación de Internet y Correo Electrónico.
•    Rápido Aprendizaje y Adaptación a los Cambios.
•    Habilidad para la Comunicación Asertiva.
•    Facilidad para el Trabajo en Equipo y Atención al Público.
•    Alta Orientación al Cliente y el Servicio.
•    Excelente Manejo de Relaciones Interpersonales.
•    Alta Motivación al Logro. Creativo y Proactivo.
Historia laboral
TRIBUNAL DE PROTECCION DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES DEL ESTADO MONAGAS     06/02/2017 AL 01/09/2017    Maturin, Monagas, VENEZUELA
Jefe Inmediato: Abog. Elina Ciano D’ Cools (Juez)
Cargos Desempeñados:  Asistente de Tribunal
Actividades Realizadas:
•    Admisión de los Casos que ingresaban al Tribunal en Vía de Jurisdicción Voluntaria y/o Contenciosa.
•    Escuchar las testimoniales de los declarantes de los Casos de Jurisdicción Voluntaria.
•    Redacción y emisión de Oficios, Boletas de Notificación, Edictos, Carteles, entre otros.
•    Mantener actualizado el Diario del Tribunal sobre los Asuntos efectuados diariamente.    

INVERSIONES LOZAMART, C.A.     01/05/2013    al 30/07/2016    Punta de Mata, Monagas, VENEZUELA
Jefe Inmediato: Lcda. Ayarith de Ruiz (Gerente General)
Cargos Desempeñados:  Asistente Administrativo
Actividades Realizadas:
•    Actividades de administración y control de Inventario del Material que entra y sale de la Compañía.
•    Atención al Público que solicita información, brindándole la orientación requerida.
•    Cargar al Sistema la mercancía que ingresaba a la empresa, para mantener existencia.
•    Realizar inventario semanal y mantener actualizado el material existente en almacén.
•    Recepción de Dinero en Efectivo, Cheques. Depósitos Bancarios. Pago Semanal del Personal Obrero.

ALCALDÍA DEL MUNICIPIO EZEQUIEL ZAMORA – R.R.H.H.    12/05/2008    al 23/04/2013    Punta de Mata, Monagas, VENEZUELA
Jefe Inmediato: Lcda. Ronmerys Salmen (Jefa de Recursos Humanos)
Cargos Desempeñados:
Analista de Recursos Humanos, Supervisor de Personal y Auxiliar Administrativo (Empleado Fijo y Contratado)
Actividades Realizadas:
•    Registro de Días Trabajados de los Obreros del Municipio Ezequiel Zamora en la Relación de Asistencia Semanal (PreNomina) y Computo de Días total semanal laborados y Bono Nocturno. Vaciado de los Cálculos en el Sistema Access para la elaboración de la Nómina definitiva.
•    Impresión y Entrega de Recibos de Pagos del Personal Obrero Fijo, Contratado y Eventual.
•    Elaboración Mensual de la Relación de Asistencia del Personal Empleado adscrito a La Dirección de los Servicios Públicos, Parroquia Punta de Mata, para la cancelación de Cesta Ticket.
•    Elaboración de Memorándums Internos, Listados de Personal, entre otros oficios.
•    Procesamiento de datos, Análisis, Interpretación y Control de los tiempos de Contrato de los Obreros Eventuales.
•    Mantener Actualizado los Expedientes Físicos y Digitales del Personal Obrero, para la Elaboración de Contrato de Trabajo y otros Servicios.
•    Soporte en la Elaboración del Informe Trimestral y Anual de la Dirección de Servicios Públicos
•    Soporte en el Cargado en el Sistema Órdenes de Requisición y Facturación de Materiales y Servicios.
•    Solución de conflictos y conciliación referente a Días pendientes o jornadas de horas extras trabajadas.
•    Solicitud de Vacaciones del Personal Obrero Fijo y Empleado Fijo adscritos a la Dirección de los Servicios Públicos.
•    Supervisión del Personal en Cuadrillas Eventuales; y otros que la Oficina de Recursos Humanos indicasen.

ASOCIACIÓN COOPERATIVA CONSTRUGAMA R.L.     05/08/2007    al 29/02/2008    Viento Fresco, Monagas, VENEZUELA
Jefe Inmediato: Ing. José Rafael Salazar
Cargos Desempeñados:  Asistente Laboral (Empleado por Contrato Determinado)
Actividades Realizadas:
•    Registro de todas las actividades que garanticen la prestación efectiva del servicio de forma eficaz y eficiente.
•    Ejecución de las actividades encomendadas; Manejo de Sistema Administrativo y Contable de la Cooperativa.
•    Análisis y control en gestión de Pago al personal. Registro de los Ingresos y Egresos de los Activos.
•    Mantener actualizada las Cuentas por  cobrar, control de los contratos en ejecución, procesamiento de datos análisis e interpretación, trámites de soportes de retención y avisos de pago.

REFERENCIAS LABORALES
Lcda. Ayarith de Ruiz    Gerente General    Inversiones Lozamart, C.A.    0424-1747155
Lcda. Ronmerys Salmen    Jefa de Recursos Humanos    Alcaldía Mcp. Ezequiel Zamora    0424-9653624
Lcda. Josefina Oliveros    Asistente de Recursos Humanos    Alcaldía Mcp. Ezequiel Zamora    0414-8984919
Ing. José Rafael Salazar    Presidente    Asoc. Coop. Construgama R.L.     0416-4920914

REFERENCIAS PERSONALES
Carlos Lozada    TSU en Hig. y Seg. Industrial        Punta de Mata    0424-9726844      0292-4142936
Manuel Rivas    Lcdo. en Educación                                Punta de Mata    0424-9442423      0292-3371724

OBJETIVO PERSONAL Y PROFESIONAL:
Coadyuvar al crecimiento tanto de la empresa como del personal, empleando mis conocimientos, habilidades y aptitudes innatas y de las aprendidas en la carrera profesional en los diferentes niveles que se requiera, demostrando gran fortaleza en el manejo de las relaciones interpersonales, con una gran disponibilidad y un sentido de pertenencia hacia las funciones asignadas, pensando siempre en la buena imagen de la institución en la cual me desempeño; Soy consciente que la formación académica constante, la dinámica y la dedicación al trabajo son las bases fundamentales y el equilibrio para el buen desempeño de las responsabilidades y el éxito personal.

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