Frank R. freelancer experto en SQL Server, Programación Web

Frank R.

Honestidad y responsabilidad

5.00 / 5

Venezuela

Programación y Tecnología

Habilidades (Máximo: 11)
Calificaciones de clientes
Un cliente contrató a Frank R. en más de una ocasión.
Freelancer John S.

"Ongoing hourly project"

Colombia PROJohn S. Hace un año

Desarrollador Odoo 10 - Desarrollo contable

HTMLJavaScriptPHP

Freelancer John S.

"Projeto por hora em andamento"

Colombia PROJohn S. Hace un año

Programador en Odoo con experiencia intermedia - ij

HTMLJavaScriptPHPERP

Sobre mí
- Puedo afrontar proyectos de migración a software libre de las aplicaciones administrativas y de producción al ERP Odoo 8.0.
- Implantación de metodología de desarrollo de software
- Desarrollo del sistema de gestión de personal (VFP 6.0, MS SQL SERVER y Transact-SQL): Ingreso de personal, Aumentos salariales, Historia salarial, Historia de cargos, Control de Acceso, Ausencias, Reposos, Sobretiempos, HCM, Préstamos, Caja de ahorro, informes, Calculos de: Nomina, Vacaciones, Utilidades, Prestaciones sociales, Intereses, Retroactivos, Pasivos.
- Experiencia  en  el  Modelado de Procesos del Negocio utilizando Bizagi Modeler.
- Alto conocimiento conceptual y funcional de las áreas de: Gestión de Personal (Ingreso de personal, Calculos de: Nomina, Vacaciones, Utilidades, Prestaciones sociales, Intereses; Control de Acceso, Ausencias, Reposos, Sobretiempos, HCM, Préstamos, Caja de ahorro), Gestión Administrativa (Presupuesto, Facturación, CxC, CxP, Caja y Bancos, Control de Activos, Contabilidad, Contabilidad analítica, Costos, real y estándar), Gestión de la Producción (Planificación de la producción, Recetas de fabricación, Explosión de materiales, Ordenes de producción, Requisición de materiales, Reporte de la producción, Reporte de paradas, Gestión de la Calidad), Gestión Logística (Procuras, Ordenes de compra, Inventario, Recepción, Despachos, Gestión de calidad, Último costos, Costo promedio), Gestión de Mantenimiento (Preventivo, correctivo y predictivo, Ordenes de trabajo)
Historia laboral
Cargo: Gerente de sistemas y tecnologías
Función:  A cargo de los departamentos de: Desarrollo de Sistemas conformado por 10 empleados e     Infraestructura y servicios TI conformado por 5 empleados. Administrar, dirigir y controlar los     proyectos TI. Elaborar el presupuesto anual de gastos. Velar por mantener actualizada la infraestructura tecnológica de hardware y software. Solicitar los bienes y servicios necesarios para     mantener operativa y actualiza la infraestructura de TI. Implementar marcos de referencia como     ITIL y Kanban a la gestión de infraestructura y Servicios TI y desarrollo de sistemas     respectivamente. Implantar una metodología de desarrollo ágil a los procesos de desarrollo de     software. Proponer, adaptar y aplicar nuevas funcionalidades o mejoras a los sistemas de     información en producción. Jefe del proyecto de migración a software libre que consiste en  migrar     todas las aplicaciones administrativas y de producción al ERP Odoo 8.0. Modelar procesos de     negocio utilizando Bizagi Modeler con el fin de evaluar y mejorar los procesos de negocio. Definir,     especificar, documentar y gestionar las necesidades y requisitos de información. Evaluar módulos     del ERP Odoo 8.0 y determinar la brechas existentes entre los requisitos de información y las     funcionalidades que ofrece el ERP Odoo 8.0. Velar por el cumplimiento a tiempo y con calidad de     la solución a las incidencias reportadas. Apoyar a los analistas funcionales en actividades como:     modelado de negocio, ingeniería de requisitos, determinar brechas entre los requisitos y     funciones de los sistemas. Desarrollar procedimientos almacenados utlilizandon transact-sql,     programación VFP 6.0 ). Coordinar el entrenamiento del personal.

Cargo:    Jefe de Desarrollo de Sistemas
Función:    A cargo de 4 analista funcionales y 5 analista de desarrollo de sistemas. Administrar, dirigir y     controlar los proyectos de desarrollo de software. Velar por mantener operativos los sistemas de     información. Mejorar la funcionalidad de los sistemas de información. Adaptar los sistemas de     información a las nuevas necesidades de información de la organización. Velar por el     cumplimiento a tiempo y con calidad de la solución a las incidencias reportadas. Apoyar a los     analistas funcionales en actividades como: modelado de negocio, ingeniería de     requisitos, determinar brechas entre los requisitos y     funciones de los sistemas. Desarrollar     procedimientos almacenados utilizando BD MS SQL SERVER, TRANSACT SQL SERVER y     programación VFP 6.0).

Cargo:    Analista Programador
Función:     Análisis, diseño y desarrollo del sistema de gestión de personal el cual está conformado por los     siguientes módulos: ingreso de personal, banco de datos (cambios salariales y cambio de cargos),     planificación de vacaciones, préstamos y anticipos, emisión de cartas, pago de guarderías,     gestión del plan de HCM, control de acceso, cálculos de: nóminas semanales y quincenales,     vacaciones, utilidades, prestaciones sociales, intereses de prestaciones sociales, calculo de     retroactivos, emisión de recibos de pago e informes; todos, desarrollados en VFP 6.0, BD MSSQL     SERVER y TRANSACT-SQL

Referencias:
    Ing. Mikel Gurtubay      Tlf.:  +58 416-942.14.82
    Ing. Mauro Frassato    Tlf.:  +58 414-349.47.85
    Ing. Yelitza Hurtado      Tlf.:  +58 412-347.62.39

Proyectos en curso: 4

Horas trabajadas: 1003

Último login: Hace 5 días

Registrado: Hace un año