Tizianna C. freelancer experto en Recursos Humanos, Community Management, Hacer reclutamiento

Tizianna C.

Recursos Humanos

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Venezuela

Soporte Administrativo

Sobre mí
La clave del éxito personal es reinventarse. El secreto de las grandes empresas es su gente.
Me dedico a  apoyar en todo lo relacionado al manejo, gestión y compromiso hacia el desarrollo del talento humano dentro de la organización, creando posibilidades, transformando vidas e innovando en la marca empleadora. Cumplo el rol en el área de Reclutamiento y selección.

VOLUNTARIADO
    Soy colaboradora de la Fundación Olimpiadas de Venezuela, dedicada a niños con discapacidad intelectual y motriz con el objetivo de  fortalecer su crecimiento personal por medio del deporte. Cumplo el rol de ser oradora en colegios con el fin de crear una red de instituciones y jóvenes que nos apoyen en la unificación de jóvenes con discapacidad y jóvenes regulares por medio de actividades deportivas, llevando a cabo la organización y planificación de “un día especial” con la meta de crear una experiencia y una visión diferente ante la convivencia con personas con discapacidad. 

QUE ES LO QUE MAS HE APRENDIDO
    La valoración y la importancia del Feedback, ésta es una herramienta de crecimiento personal y retroalimentación en la cual aceptamos, agradecemos y reflexionamos sobre el comportamiento, acciones de otros y nos permite visualizarnos por medio de otra mirada.
 
MIS RETOS
-Contínuo aprendizaje sobre modelos de gestión de talento.
-Innovación de Marca empleadora.
-Participación en proyectos de Responsabilidad  Social.
-Aprender sobre Social Marketing.
- Proceso de reclutación 2.0

¡Gracias por visitar!
Historia laboral
* Diageo (Vino y licor):
•    Responsable del proceso de reclutamiento y selección de candidatos para la realización de pasantías.
•    Búsqueda de candidatos para las posiciones vacantes dentro de la organización.
•    Aplicación y análisis de pruebas psicotécnicas.
•    Realización de entrevistas a los candidatos pre seleccionados.
•    Seguimiento del proceso de ingreso de los candidatos seleccionados (solicitud y validación de documentos, coordinación de cita pre empleo, notificaciones de ingresos)
•    Elaboración de eventos y charlas de capacitación, crecimiento personal y profesional para todo el equipo en la organización.
•    Planificación y ejecución de proyectos de employer Brand con la finalidad de ser partícipes en eventos, charlas, ferias de empleo y promover la marca empleadora.
* Community Manager (Freelancers)
•    Planificación de la Grilla semanal de las publicaciones para las Redes Sociales Facebook, Instagram y Twitter.
•      Creación de Post, y publicaciones.
•    Supervisión del arte creado.
•    Control de las ventas electrónicas de los productos de la empresa.
•    Comunicación continúa con clientes y proveedores.

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