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Deisy P. C.

Responsabilidad y Calidad ante todo!

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Colombia

IT & Programación

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Estudiante de especialización de Gerencia de Gestión Humana de las Organizaciones y profesional en Ingeniera de sistemas, con un alto sentido de responsabilidad y compromiso. Con experiencia de 10 años en implantación de sistemas informáticos, haciendo uso de metodologías para la administración y gestión de proyectos. Con capacidad para el levantamiento de requerimientos, atención y soporte a clientes finales.
Historia laboral
ENTIDAD:    NOVATIOM S.A
CARGO:    Consultor Funcional 
PERIODO:    Septiembre 1 de 2015- Diciembre 31 de 2015
MODALIDAD CONTRACTUAL: Prestación de Servicios

ENTIDAD:    DIGITAL WARE S.A
CARGO:    Consultor Funcional 
PERIODO:    Junio de 2014- Junio 30 de 2015
MODALIDAD CONTRACTUAL: Prestación de Servicios
TELEFONO:    3122601
DIRECCION:    Calle 72 N. 12-65 (Bogotá)

ENTIDAD:    DIGITAL WARE S.A
CARGO:    Consultor Funcional 
PERIODO:    Febrero 2005- Mayo de 2014
MODALIDAD CONTRACTUAL: Indefinido
TELEFONO:    3122601
DIRECCION:    Calle 72 N. 12-65 (Bogotá)

ENTIDAD: GOBERNACION DE CUNDINAMARCA –SECRETARIA DE EDUCACION
CARGO: Administrador de Aula sistemas (OPS Secretaría de educación de Cundinamarca)
PERIODO:  Julio de 2004-Enero de 2005
CIUDAD:  Chía – Cundinamarca INSTITUCION: Institución Educativa la Fagua FUNCIONES:  Asistencia y Soporte Técnico del Hardware y Software de las instituciones educativas asignadas. Desarrollo de  labores como inventario de equipos, mantenimiento preventivo y correctivo del Hardware y Software, y asistencia en el manejo de los mismos.   

ENTIDAD: GOBERNACION DE CUNDINAMARCA- TALENTO HUMANO  CARGO:  Pasante (Dirección de Talento Humano)
PERIODO: Enero de 2004 a Julio de 2004 CIUDAD:  Bogotá – Cundinamarca
FUNCIONES: Puesta en marcha del software para el desarrollo de la evaluación del desempeño de los funcionarios.  Documentación y ajuste de procesos de nómina y gestión humana para el área de Talento Humano de la Gobernación de Cundinamarca.
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Posición del perfil: Bronze

Último login: Hace un año

Registrado: Hace un año