jazmin m. g. g. freelancer experto en Edición de textos, Planificación Estratégica, Tecnología educativa

jazmin m. g. g.

Formación creativa a bajo costo con alto impacto

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Mexico
Valor hora:

MX$ 800,00

Diseño y Multimedia

¿Qué es posición de perfil bronze?

Bronze es el segundo nivel de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Soy Licenciada en Pedagogía y me he dedicado a la capacitación y el desarrollo organizacional desde el 2006, he realizado 1 universidad corporativa farmacéutica y 2 modelos educativos 1para el sector aeronáutico y otro para el sector postal.
He trabajado como tutora, facilitadora, diseñadora y administradora en diversas plataformas de capacitación.
Actualmente soy Gerente de Capacitación y Desarrollo Humano y me interesa continuar ayudando a otras empresas o personas en temas que tengan que ven con sistemas Formativos.
Historia laboral
Correos de México Gerente de Capacitación y Desarrollo Humano- 1noviembre 2014 -Actual
Desarrollo de la Escuela Postal de México que consta de 27 puestos funcionales de los cuales 17 están certificados ante el CONOCER en un Modelo Educativo basado en competencias laborales
Certificación de la Norma 025
Implantación de Programa de Activación Física a Nivel Nacional
Campaña de Lenguaje Incluyente
Generar estrategias de capacitación que nos permitan llegar a cualquier parte del país.
Desarrollar Plan de acción para un cambio de cultura en materia de Equidad de Genero y Lenguaje Incluyente.

Aeroméxico- DELTA LÍDER DE CAPACITACIÓN TÉCNICA Y ORGANIZACIONAL 15 de Junio 2013-15 de Agosto 2014
-Programa de inducción para 1250 colaboradores
-Elaboración de Technical Training Board
-Seguimiento a Auditorías Nacional y Extranjeras
-Implantación de base de datos para control optimo de expedientes de capacitación con base a la normatividad Nacional e Internacional.
-Programa de Becarios para Ingenieros Aeronáuticos
-Convenio con UNAQ  proyecto de carrera técnica para 300 colaboradores
-Capacitación para 3 grupos internos de capacitación técnica para 75 colaboradores

CIAAC Coordinadora de Diseño y Evaluación de programas de capacitación  Oct- 2010-Junio 2013
-Respuesta a Auditorías Nacionales e Internacionales
-Desarrollar un Modelo Educativo teniendo como eje 7 tipos de Inspección aeronáutica con sus diferentes especializaciones por tipo de aeropuerto y aeronave.

UNAD-Facilitador de Desarrollo Humano-Home office Nov-2009-Dic-2011
-Seguimiento Tutorial con finalización al 85%-
-Diseño e Impartición de Curso presencial de elaboración de Reactivos.

Price Shoes Coordinadora de Capacitación Sept-2008 a  Octubre 2010
-Diseño de plan de formación para el área de Prevención de Pérdidas, y el Vendedor de Piso.
-Diseño instruccional del Programa Universidad de la Mujer
-Diseño e implementación del Programa de Inducción Corporativa y Operativa
-Campañas para recaudar fondos para diversas fundaciones
-Diseño de Rally que aminoro mercancía negada, pasillos limpios y calzado en los estantes al 95%
-Diseño de bono por proponer mejores practicas y clonación de colaboradores

EPISE-Tutor en línea/Técnico de Aprendizaje  Junio-2007-Sep- 2008
Seguimiento Tutorial: Finalización de Alumnos al 95% de cliente Bancomer, Santander y Gobierno.
Diseño Instruccional y Desarrollo de la Universidad Corporativa para Farmacias del Ahorro.
Planes de Formación para Farmacias del Ahorro.
Contratar

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