diana c. r. p. freelancer experto en Traducción al Inglés, Traducción, Transcripción, Traducción al Español, Asistente Virtual

diana c. r. p.

TRADUCTOR,TRANSCRIPCIÓN DE CONTENIDOS

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Colombia
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Traducción y Contenidos

¿Qué es posición de perfil bronze?

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Sobre mí
Ingeniera Industrial,  con formación  en la Elaboración y Desarrollo de proyectos , Evaluación de Procesos productivos y Administración del Recurso Humano, Manejo de Programas informáticos como Microsoft Office, Excel, Power Point. Excelentes relaciones interpersonales a todo nivel, con capacidad de adaptación a los cambios en el trabajo, iniciativa en la solución de problemas, manejo de alto nivel de energía y entusiasmo, creativo y recursiva, hábitos de estudio, aprendizaje e investigación permanente, con capacidad de integración a grupos inter- disciplinarios de trabajo, leal, integra, y responsable. Tolerante, Prudente, con principios Morales y valores ciudadanos, Exigente, fundamentalmente consigo misma y Visionaria.
Historia laboral
Cargo: Estudiante en Practica
Fecha de Inicio: 12 julio de 2005
Fecha de finalización: 11 Enero de 2006
Nombre de la Compañía:  CERROMATOSO
Dirección: Montelibano kilometro 1
Funciones: Apoyar en la elaboración de informes en idioma ingles y español para el superintendente de refineria. Evaluar los procedimientos y Manejo de Indicadores de Mantenimiento (Mecánico y Eléctrico), y Costos, etc. Realizar el levantamiento y documentación de los manuales de procedimientos mecánicos y eléctricos con base en los lineamentos de seguridad en el puesto de trabajo implementados por la empresa. Realizar el manejo, análisis y control de información para realizar y actualizar los indicadores productivos y administrativos del área de refinería a los supervisores mecánicos y eléctricos. Conocimiento y manejo de SAP. (Sistema Operativo de la empresa Cerro Matoso S.A.)
Teléfono: 7722014


Cargo: Directora de Calidad y Producción
Fecha de Inicio: 1 julio de 2008
Fecha de finalización: 31 Marzo de 2009 Nombre de la Compañía: ASICOR Dirección: Montelibano
Funciones: Planeación de producción; se realizaba la distribución de planta para el nuevo producto a ensamblar, antes de que llegara al área de producción. Se Realizaba los seguimiento de todo el proceso de confección y ensamble de las prenda con base en fichas técnicas. Se realizaba inspección final, auditorías internas para la entrega del producto final. Seguimiento y control de la eficiencia de los operarios por medio de indicadores de producción y calidad.
Teléfono: 8980582

Cargo: Monitor de Terreno
Fecha de Inicio: 5 Septiembre 2011
Fecha de finalización: 5 Noviembre 2011
Nombre    de    la    Compañía:    ACF    (Acción    contra    el    Hambre)
INTERNACIONAL
Dirección: Montería
Funciones: Trabajar con los beneficiarios de proyecto humanitario de la OPS. Entregar información al jefe del proyecto y dar seguimiento al plan de actividades basándose en los avances de los indicadores. Documentar y actualizar la línea de base del proyecto OPS. Implementar y ejecutar las actividades del componente de Agua y Saneamiento del Proyecto en lo referente a: Supervisa y apoya al departamento logístico de la base durante las entregas, asegurando la calidad de los Kits y la ejecución dentro del cronograma establecido. Realizar actividades de capacitaciones del uso y cuidado de los filtros y kits entregados de acuerdo al entorno sociocultural en donde se desarrolle.
Teléfono: 7866589

Cargo: Acompañamiento a comunidades afectadas por ola invernal (Ayapel y La Apartada).
Fecha de Inicio: Febrero 2008
Fecha de finalización: Diciembre 2009
Nombre de la Compañía: Cruz    Roja    Colombiana-    Unidad    Municipal
Montelibano.
Funciones: Dentro de las tareas asignadas, se realizaba la logística de entrega de ayudas e inventario de las mismas, documentación, capacitación de la comunidad, en temas relacionados con seguridad alimentaria, saneamiento básico, higiene personal, primeros auxilios, crecimiento personal y generación de proyectos productivos.
Teléfono: 7721010

Cargo: Voluntaria Socorrista Cruz Roja Colombiana (Emergencia de San Juan puerto libertador)
Fecha de Inicio: Junio 2009
Fecha de finalización: Agosto 2012
Nombre de la Compañía: Cruz Roja Colombiana Unidad municipal Montelibano
Funciones: Administrar la Gestión documental de los expedientes comunitarios para facilitar el control de la información. Almacenamiento y Gestión logística en entrega de donaciones para los damnificados. Facilitar el ingreso de las instituciones públicas y privadas. Acompañamiento comunitario en las actividades diarias de las comunidades, atención al programa de PYP para jóvenes y adultos. Acompañamiento al proyecto de reforestación de las tierras 
destinadas para la reubicación del nuevo San Juan, beneficiando a 15 líderes comunitarios. Realizar actividades de Fortalecimiento Comunitaria, con acompañamiento de apoyo psicosocial. Capacitar a la comunidad, en temas relacionados con seguridad alimentaria, sanea-miento básico, higiene personal, primeros auxilios, crecimiento personal y proyectos productivos. Acompañamiento al proyecto de reciclaje.
Teléfono: 7721010

Cargo: Cogestor Social. Estrategia RED UNIDOS, para la superación de la pobreza extrema apoyada por el ANSPE.
Fecha de Inicio: 18 Mayo 2012
Fecha de finalización: 31 Diciembre 2013
Nombre de la Compañía: Universidad Pontificia Bolivariana (Bucaramanga). Operador Estrategia RED UNIDO micro-región 041. Dirección: Montelibano
Funciones: Se realizaba acompañamiento en el cumplimiento de los 45 logros familiares de la población vulnerable del municipio de Montelibano, Córdoba; con una asignación de 180 familias, las cuales se les capacitaba y se ofertaba para la consecución de los diferentes logros del plan familiar. Estas ofertas eran propias del cogestor, entidades privadas (apoyo en programas de VIH, Capacitaciones en emprendimiento, etc) y públicas (Ofertas del estado).

Cargo: Profesional en el manejo de comunidades
Fecha de Inicio: 2 Diciembre 2013
Fecha de finalización: 31 Marzo 2015
Nombre de la Compañía: Fiduciaria de Occidente S.A (rePlan Colombia) Dirección: La Loma, Cesar
Funciones: Comunicar oportunamente al operador del proceso de reasentamiento toda la información proveniente de las comunidades. Administrar el relacionamiento cotidiano. Recabar información de las comunidades respecto a su percepción sobre el proceso. Implementar actividades, reuniones y eventos con las comunidades. Presentar informes de los videos y audios transcrictos, para el apoyo de las actas en el proceso.  Apoyar la elaboración de informes en idioma ingles - español o viseversa.  Apoyar aspectos logísticos de los eventos. Realizar visitas y seguimiento a nivel de cada familia de las comunidades. Coordinar reuniones de negocios individuales del pan de compensación.  Apoyar la actualizacion y administracion de las bases de datos del proceso. Recibir y registrar formatos de Interacciones y de quejas y reclamos. Organizar y adelantar formación y capacitaciones. Brindar acompañamiento psicosocial a las comunidades. Apoyar en la identificación de organizaciones Gubernamentales y no gubernamentales. Manejo de presupuesto y desarrollo del plan de transición.

Cargo: facilitador de capacitaciones a comunidades campesinas
Fecha de Inicio: 1 de febrero de 2012 Fecha de finalización: 31 diciembre 2013 Nombre de la Compañía: ROSMUC Dirección: Montelibano, Córdoba
Funciones: Promover planes, programas y proyectos tendientes a la conservación, consolidación, enriquecimiento y mantenimiento de la Estructura Ecológica. Formular, ejecutar y supervisar, en coordinación con las entidades competentes, la implementación de la política de educación ambiental de conformidad con la normativa y políticas nacionales en la materia. Buscar herramientas de participación en temas de conservación. Promover el cuidado del ambiente y su entorno mediante charlas interactivas con los campesinos. Entre otras

Cargo: Coordinadora local Estrategia Red Unidos
Fecha de Inicio: 5 Enero de 2016
Fecha de finalización: 31 Mayo 2016
Nombre de la Compañía: FUNDACIÓN INTERNACIONAL  DE PEDAGOGIA CONCEPTUAL ALBERTO MERANI
Dirección: Montería
Funciones: Asegurar la adecuada implementación del Sistema Integrado de Gestión de la ANSPE - SIGA en lo referente a utilización de formatos estandarizados, actualización de manuales, instructivos, protocolos y demás documentos y registros relacionados.  administrar bases de datos que faciliten su actualización  y hacer seguimiento a la implementación por parte de los cogestores sociales.
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