Veroni. freelancer experto en QA, Testing

Veroni.

Calidad desde la educación.

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Mexico

IT & Programación

Habilidades (Máximo: 3)
¿Qué es posición de perfil iron?

Iron es el nivel inicial de los freelancers de Workana. A medida que consigan más logros y ganen más proyectos, irán progresando hacia los niveles superiores. Leer más

Sobre mí
Licenciada en Sistemas de Computación Administrativa con 11 años de experiencia en testing de software y aplicaciones móviles.
Historia laboral
Líder de Pruebas de caja negra,  con experiencia de 11 como tester e implementando metodología STEP, trabajando de manera conjunta con el área de sistemas utilizando la metodología ágil SCRUM.

2004-2015    Aspel, S.A. de C.V.  México D.F  Julio 2007 – Septiembre 2015 Líder de pruebas  Marzo 2005 a Julio 2007 Auxiliar de control de calidad  Julio 2004 a Marzo 2005 Becario
Coordinando las actividades necesarias para analizar, evaluar y ejecutar pruebas de caja negra mediante la metodología STEP la funcionalidad de diversos sistemas de la línea, tanto de escritorio como aplicaciones WEB, Android e iOS.
Participando de manera conjunta con el equipo de desarrollo de sistemas en la ejeción de la metodología ágil Scrum; para obtener el mejor resultado de los entregables  evitando el atraso y la detección tardía de incidencias.
Elaboración de planes de prueba en base a diseños lógicos, reportes de usuarios y tiempo establecido por el área de comercialización.
Elaboración de casos de prueba con matrices de prueba.
Análisis y observaciones al área de desarrollo acerca de diseños lógicos.
Ejecución de scripts de pruebas funcionales.
Dando seguimiento a las incidencias en coordinación con el área de desarrollo mediante reportes a través de una intranet hasta llegar a su solución.
Documentación de mejoras o alcances a los sistemas.
Reporte de avances semanales de los sistemas probados, en donde se indica la etapa de la prueba, el avance, las incidencias reportadas y lo que falta por probar.
Participando en el diseño de los sistemas, mediante observaciones o comentarios que se realizaban en juntas semanales.
Capacitando personal de nuevo ingreso.
Administración del personal desde entrevistas para su contratación, asistencias, evaluación de personal para promover a nuevos puestos o ingreso de sueldos.
Contratar

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Posición del perfil: Iron

Último login: Hace 2 meses

Registrado: Hace 2 meses