Jesus P. freelancer experto en SAP, Planificación Estratégica, Tecnología educativa

Jesus P.

Innovar estrategicamente es mi pasión

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Venezuela
Valor hora:

USD 20,00

Diseño y Multimedia

Sobre mí
https://www.linkedin.com/in/jesuspineda
Como profesional tengo el claro objetivo de aportar valor en la ejecución de proyectos y gestión de recursos, desempeñándome eficientemente, con calidad, innovación y visión alineada a la estrategia de la organización. En mi gestión es vital contar con una comunicación clara y oportuna entre pares, colaboradores y líneas de supervisión, para garantizar el máximo rendimiento y aprendizaje dentro del equipo.

Especialidades: Procesos de Gestión de Talento, Administración funcional y técnica de plataformas de Gestión de Personas, Evaluación del Desempeño (por Competencias y Objetivos), Diseño y Ejecución de planes de Formación y Desarrollo.
Historia laboral
Especialista IV Gestión de Talento - Banesco Banco Universal | Ubicación Área Recursos Humanos, Banca-Financiera, Venezuela http://www.banesco.com
Responsable del proceso de Gestión de Desempeño | Modelo de Competencias.
Administrador de la Plataforma de SAP SuccessFactors, en los módulos de:
*-Learning | Aprendizaje (LMS)
*-Performance and Goals | Desempeño y Objetivos
*-Calibration | Calibración
*-Succession and Development | Sucesión y Desarrollo

Gerente de Universidad Corporativa Banesco Banco Universal
Responsable de los equipos de:
*-Universidad Corporativa
*-Gestión de Desempeño
*-Aprendizaje Virtual
Administrador funcional de la Plataforma de SAP SuccessFactors Para Capital Humano.

Especialista III - Desarrollo de Talentos Banesco Banco Universal
*-Responsable de los programas de Aprendizaje Virtual para la organización.
*-Proceso integral de atención y desarrollo de las necesidades de de formación.
*-Diseñar la planificación anual de actividades Virtuales, controlar su ejecución y articular con proveedores externos e internos para la producción y desarrollo.
*-Liderar proyectos del equipo de Desarrollo dentro de la dirección de Cap Humano.
*-Implantación de proyectos tecnológicos para Capital humano y Desarrollo.
*-Analizar y desarrollar diseños instruccionales para modalidad presencial y virtual,
*-Facilitar actividades de capacitación Presencial,
*-Responsable de procesos de formación normativos del sector.
*-Otras inherentes a la función del puesto.

Asesor de Capacitación y Desarrollo Banesco Banco Universal
Analizar necesidades de formación, diseñar la planificación anual y programación de actividades de capacitación, y controlar su ejecución, articular con proveedores externos actividades de formación, facilitar actividades de capacitación, desarrollar y administrar programas de formación virtual, analizar y desarrollar diseños instruccionales, entre otras inherentes a la función del puesto. Área Recursos Humanos, en industria Banca-Financiera, Venezuela http://www.banesco.com

Estudiante EAE Business School | Máster en Dirección de Recursos Humanos
SAP | Nombre de la titulación Certificado Disciplina académica The Impact of Digitization on Leadership and Work Nota https://open.sap.com/verify/xesez-dubys-gimin-kopev-rarap
Actividades y asociaciones: https://open.sap.com/courses/next1-tl

Nombre de la titulación Certificado Disciplina académica Talent Management Best Practices with SAP SuccessFactors Nota https://open.sap.com/verify/xiles-bohym-kulem-lepez-ferom
Actividades y asociaciones: https://open.sap.com/courses/sf4
Editar educación: EAE Business School Reordenar educación: {:name} EAE Business School | Nombre de la titulación Master Dirección de RRHH

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