Diseñador Gráfico y Marketing para Materiales Comerciales y Corporativos

Descripción de la oportunidad
Buscamos un(a) profesional freelance en Diseño Gráfico y Marketing que nos apoye en el desarrollo de materiales comerciales y corporativos para fortalecer la imagen de nuestras empresas y apoyar las actividades del área comercial.
La persona seleccionada participará en proyectos diversos, desde el diseño de brochures corporativos y presentaciones ejecutivas hasta folletos, fichas técnicas, infografías y material promocional para productos y servicios.
Valoramos a alguien con iniciativa, buen criterio estético, atención al detalle y capacidad para transformar ideas en materiales visuales de alto impacto.
Responsabilidades
•    Diseñar brochures corporativos y comerciales.
•    Elaborar presentaciones ejecutivas y comerciales.
•    Crear folletos, flyers, fichas técnicas y material promocional.
•    Diseñar materiales para campañas de marketing y ventas.
•    Mantener una línea gráfica consistente con la identidad de la empresa.
•    Colaborar con el equipo comercial para desarrollar materiales orientados a clientes.
•    Realizar ajustes y mejoras de acuerdo con la retroalimentación del equipo.
Perfil requerido
•    Experiencia comprobable en Diseño Gráfico y Marketing.
•    Dominio de Adobe Illustrator, Photoshop e InDesign (Adobe Creative Suite).
•    Deseable conocimiento en herramientas de diseño para redes sociales y presentaciones (Canva, PowerPoint, Figma o similares).
•    Excelente ortografía y atención al detalle.
•    Capacidad para trabajar por proyectos y cumplir tiempos de entrega.
•    Portafolio de trabajos recientes.
Modalidad de trabajo
La operación diaria podrá realizarse de manera remota. Sin embargo, será indispensable acudir a nuestras oficinas para la presentación y validación de las entregas finales cuando sea requerido.
Nos encontramos ubicados en San Juan del Río, Querétaro.
Esquema de contratación
La colaboración será bajo un esquema freelance, trabajando por proyecto o por asignaciones específicas.
La compensación económica se definirá durante el proceso de selección, una vez que conozcamos el perfil, experiencia y portafolio del candidato(a), así como el alcance de los proyectos.
¿Qué buscamos?
Una persona creativa, organizada y comprometida, que disfrute desarrollar materiales profesionales de alta calidad y que pueda convertirse en un aliado estratégico para el crecimiento de nuestra imagen corporativa y comercial.