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Imagen Corporativa (Diseño y actualización de logo)

Published on the April 11, 2018 in Design & Multimedia

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Cuento con logo e imagen un poco anticuadas para una agencia de PUBLICIDAD Y EVENTOS misma que deseo actualizar a partir de una mejora al logo y de ahí las bajadas a los diferentes elementos por lo que los entregables serías los siguientes:

- Actualización / modernización de logo
- Aplicación en formato de tarjetas de presentación (editable para poder ajustar a colores de acuerdo a personalidades)
- Aplicación en formato de firma electrónica (editable para poder ajustar a colores de acuerdo a personalidades)
- 2 Plantillas Keynote/power point para presentaciones corporativas (se utilizarán para presentaciones de resultados, comerciales y/o de ventas)
- JPGs o PNGs para uso en redes sociales (imágenes para fondo y perfil)
- Propuestas de 2 wallpapers de escritorio (imágenes innovadores, disruptivas y con un alto nivel creativo)

nombre de la agencia: "BERRIES"
Concepto o racional creativo: las moras son un fruto algo exótico y que no son de consumo masivo sino un poco más selectivo y de un perfil más alto, de igual forma la personalidad de estos frutos son elegantes, atrevidos, salvajes, con una personalidad muy marcada para cada tipo de berry (raspberry, strawberry, blackberry, blueberry, greenberry, etc...) La intención es jugar con la versatilidad, elegancia y personalidad de estos frutos que yo relaciono con los diferentes tipos de clientes a los que nos tenemos que enfrentar en el día a día, existe una frase en la cual se dice que existe una mora o berry para cada tipo de persona, y en este caso para cada tipo de cliente.

Cualquier propuesta adicional para posicionamiento de marca es bienvenida...

Al diseñador seleccionado le compartiré los logos existentes así como presentación a tunear.

Category Design & Multimedia
Subcategory Corporate image
What is the scope of the project? Changes to existing image
Is this a project or a position? Project
Required availability As needed

Delivery term: April 18, 2018

Skills needed