Os segredos da Liderança

Liderança significa - dirigir, orientar ou influenciar um grupo, com a participação espontânea das pessoas.
 
1ª Parte: A Liderança começa consigo
         
A Liderança pode ser entendido como sendo a actividade que influencia o grupo de forma a aumentar a sua eficácia e coesão.
Ou ainda, Liderança é a habilidade de influenciar pessoas para trabalharem entusiasticamente visando atingir objetivos comuns, inspirando confiança por meio da força do caráter.
Podemos ver que as palavras-chaves são: Habilidade, influência e caráter


Habilidade - O Exercício da liderança exige prática e aperfeiçoamento constante. Para ser um bom líder não basta saber como liderar, é necessário exerce-la e força de vontade para aperfeiçoar o seu caráter.

Influência - A liderança eficaz, pressupõe a participação voluntária dos membros do grupo ou organização, sem necessariamente, aplicar a coerção ou imposição de acções ou atividades.

Caráter - É a essência da liderança. Ao contrário de algumas teorias antigas que descreviam o carácter como algo imutável, estudos mais actualizados exprimem que é  possível aperfeiçoar o carácter.

Líder
segundo Pierre Weil, Líder é aquele que graças a sua personalidade dirige um grupo social, com a participação espontânea dos seus membros.
Warren Bennis aprofunda o conceito:" um Líder é uma pessoa que sabe o que quer, sabe porque quer, sabe como comunicar a outros o que quer, sabe como ganhar a sua cooperação e o seu apoio".

Os grandes Líderes são pessoas comuns que têm um elevado conhecimento de si mesmo, estão dispostos a superarem-se constantemente, têm propósitos bem definidos, são excelentes na arte da comunicação e se sentem a vontade para interagir com os colaboradores.