Designer Educacional / Instrucional – Programa de Treinamento Comercial (Topsun)

Estamos buscando um Designer Educacional/Instrucional experiente para estruturar um programa proprietário de treinamento comercial. Este programa é destinado a representantes e coordenadores de uma empresa de energia solar em expansão nacional. O conteúdo textual para as trilhas, módulos e roteiros do instrutor já está totalmente definido e será fornecido pronto. O foco principal deste trabalho é transformar este conteúdo existente em materiais didáticos profissionais e visualmente atraentes, não a criação de novo conteúdo.

Escopo do trabalho:
O profissional será responsável pela criação visual e diagramação dos seguintes materiais:
- Apostilas de treinamento em formato PDF.
- Slides de apresentação compatíveis com PowerPoint ou Google Slides.
- Materiais de apoio, como checklists, quadros-resumo e exercícios.

Além disso, o trabalho inclui a padronização visual completa do programa, garantindo uma identidade única e coesa para todos os materiais. A organização deve ser clara e funcional tanto para o instrutor quanto para o aluno, com espaço adequado para anotações nas apostilas. O estilo visual esperado é limpo, profissional e corporativo, evitando um tom "motivacional" excessivo.

Materiais a serem entregues (fase inicial):
O projeto inicial abrange três trilhas de treinamento:
- Trilha 1: Novos Representantes
- Trilha 2: Reciclagem de Representantes Ativos
- Trilha 3: Formação de Coordenadores
Cada trilha incluirá um roteiro detalhado para o instrutor, slides-base e uma apostila completa para o aluno. O conteúdo textual para todos esses materiais será fornecido pronto.

Perfil desejado:
Obrigatório:
- Experiência comprovada com design educacional e materiais de treinamento corporativo.
- Habilidade na criação de apostilas e apresentações profissionais.
- Domínio de ferramentas como PowerPoint ou Google Slides e técnicas de diagramação para PDF.
- Capacidade de seguir padrões e métodos estabelecidos, sem a necessidade de "inventar moda" ou desviar da identidade visual definida.

Diferencial:
- Experiência com treinamentos de vendas.
- Experiência com programas internos de empresas.
- Noções de design instrucional.

O que NÃO buscamos:
- Designers focados exclusivamente em redes sociais.
- Estilo "coach motivacional" com slides cheios de frases prontas, emojis ou "firulas".
- Profissionais que desejem reescrever ou alterar o conteúdo fornecido.

Estilo visual esperado:
Corporativo, forte, claro, didático e profissional, transmitindo autoridade.