RAIO X COMPORTAMENTAL E talento (rct)
problema:
o autoconhecimento é base para o crescimento pessoal e profissional e o ponto de partida para desenvolvimento de talentos, competências e novas habilidades, porém, é um tema subjetivo e abstrato para as pessoas. A falta de autoconhecimento impede a evolução pessoal e profissional das pessoas, fazendo com se sintam confusas e perdidas, gerando: baixa autoestima, baixa autoconfiança, dificuldade na comunicação, conflito nos relacionamentos, infelicidade e incompreensão de si mesmo.
O Raio X trás a proposta de tangibilizar o autoconhecimento através de relatórios pragmáticos das tendências comportamentais e estilos psicológicos.
O QUE É?
É um programa de mapeamento comportamental e talentos desenvolvido com base em 6 anos de pesquisa, investigação e experimentação dos melhores conteúdos e métodos de assessment do mundo que busca analisar os perfis comportamentais e estilos psicológicos que proporciona um profundo autoconhecimento.
Tem como objetivo apoiar:
· Pessoas em seus processos de autoconhecimento, identificando suas forças, talentos, zonas de fluxo e esforço.
· Estudantes em suas escolhas profissionais e acadêmicas.
· Líderes em identificar seus talentos, desenvolvimento, e extrair o máximo potencial de suas equipes.
· Profissionais que desejam um direcionamento para planejamento e transição de carreira.
· Organizações ao analisar e explorar melhor os talentos da equipe, alinhando as funções e atividades de cada colaborador com seu perfil para torná-los mais produtivos, felizes e eficazes.
propósito:
potencializar sucesso/realização em pessoas e organizações.
O por quê desta ferramenta
todos tem potencial para o sucesso e o autoconhecimento, é a base para o crescimento pessoal e profissional.
O sucesso se eleva quando indivíduos realizam atividades que estão alinhadas ao seu perfil comportamental e talentos, consequentemente tornando pessoas mais produtivas, realizadas e felizes.
Um dos métodos utilizados em nosso mapeamento é o DISC, que é o mais assertivo e aplicado no mundo para dezenas de objetivos.
A Enza Jardim / Instituto do Sucesso ampliou os estudos, pesquisas e investigações sobre a metodologia DISC e criou um mapeamento mais completo com traços comportamentais mais profundos.
Este mapeamento permitirá diferenciar com clareza o que é natural e o que pode ser desenvolvido.
Não existe perfil e talento melhor ou pior, qualquer pessoa pode se adaptar a um perfil comportamental, no entanto, isso o colocará numa zona de esforço e drenar sua energia.
sistemas semelhantes
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Prazo de Entrega: Não estabelecido