Buscamos Asistente de Reclutamiento (Mlm/Venta Directa) para identificar Coordinador de Red en Ee. Uu.

FACTTORY busca un Asistente de Reclutamiento / Talent Sourcer con experiencia en perfiles comerciales o de liderazgo (mlm, venta directa o afiliados) para identificar y presentar 1 coordinador de red en estados unidos (100% remoto).

Objetivo: entregar 1 coordinador de red calificado, verificado y con interés confirmado.
Requisitos del coordinador de red:
- residir en ee. UU.
- Participación actual o en los últimos 2 años en marketing multinivel / venta directa / afiliados en los estados unidos.
- Hablar español (requisito); se valora si es bilingüe.
- Disponibilidad confirmada para entrevista.
Funciones del coordinador de red
- captar y fidelizar afiliados.
- Escalar la red y entrenar equipos.
- Coordinar actividades virtuales.
- Detectar oportunidades de expansión.
- Promover la sostenibilidad del negocio.
Compensación del coordinador de red
- usd 1.250/mes (quincenal USD 625).
- Plan de compensación del 37% de toda la red (sistema Unilevel de 5 niveles).
- Bonos por desempeño: incentivos escalables que permiten alcanzar más de USD 3.000 mensuales solo en bonos, según el número de promotores activos en el primer nivel.
- Herramientas y soporte corporativo incluidos.
Alcance del Freelancer
- Sourcing: búsqueda en bases de datos personales, LinkedIn, grupos públicos de Facebook, comunidades MLM/venta directa/afiliados, referidos.
- Pre-screening: validar liderazgo, residencia en EE. UU., Experiencia ≤2 años, dominio del español.
- Pitch inicial y seguimiento: contacto con el candidato, explicación de la oportunidad y coordinación de la entrevista.

Modalidad Workana: proyecto de precio fijo (sin comisiones sobre contratación).
Entregable (para aceptación)
Dossier de 1–2 páginas que incluya:
- Datos del candidato y enlaces públicos relevantes.
- Resumen de experiencia en liderazgo y MLM (≤2 años).
- Idiomas.
- Nota de interés confirmada.
- Agenda de entrevista confirmada o mínimo 3 opciones de horario.
Pago y Garantía
- Hito 1 (30%): al presentar 1 líder calificado que asista a la primera reunión.
- Hito 2 (70%): si acepta la oferta y es contratado (máx. 10 días desde esa reunión).

Si el candidato declina o no avanza por causas atribuibles a él:
- El freelancer deberá presentar hasta 2 reemplazos en ≤10 días.
- Si tras 2 reemplazos no hay contratación por causas atribuibles a los candidatos, el Hito 2 no se libera, pero el Hito 1 se mantiene por la búsqueda realizada.
Selección del Freelancer
- Experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales/MLM.
- Claridad del método y plan de trabajo.
- Casos de éxito relevantes.
- Tarifa fija propuesta.