Sobre este proyecto
legal /
Abierto
Se busca un abogado laboralista argentino con experiencia práctica para una consultoría 1 a 1. El objetivo es obtener protocolos de acción claros y estructuración legal preventiva para la gestión de empleados, evitando teoría académica. Las verticales a cubrir incluyen: Gestión de Ausentismo y Disciplina: Desarrollo de un protocolo exacto para manejar llegadas tarde reiteradas, ausencias sin aviso y faltas de justificación médica, incluyendo la aplicación correcta de apercibimientos formales. Contratación y Periodo de Prueba: Asesoramiento sobre opciones de registración (alta temprana, modalidades) y estrategias para ejecutar desvinculaciones seguras dentro del periodo de prueba. Toolkit Documental: Creación de modelos redactados y listos para usar, tales como llamados de atención, suspensiones y telegramas de intimación por abandono de trabajo. La modalidad del proyecto incluirá 1 o 2 sesiones de videollamada para analizar la situación actual del cliente, incluyendo un caso crítico de ausentismo en curso, y la entrega de todos los documentos y modelos legales mencionados.
Categoría Legal
Tiempo requerido Hasta 5 horas
Plazo de Entrega: No definido
Habilidades necesarias