Buscamos una persona rápida, orientada a performance y disponible para editar reels/shorts que capten en 3s y vendan. Rol fijo y estable, home office, con core hours 14:00–18:00 uyt y foco en resultado (cpa/ctr/retención).
Qué vas a hacer
Editar 20–40 piezas/semana (9:16 / 1:1 / 16:9) para Meta, TikTok y Shorts.
Construir ganchos (3–5 variaciones por concepto), ritmo, pattern interrupts, zooms/punch-ins y cortes sin fricción.
Subtítulos dinámicos (Karaoke/word-by-word) + .srt; limpieza de audio (ruido, loudness), color básico y packaging (intro/outro/CTA).
Versionar y testear: hooks, CTAs, duraciones, first frame, miniaturas.
Entregar masters H.264 (y ProRes/422 o máster sin pérdidas), proyecto ordenado y nomenclatura consistente en Drive/Monday.
Leer métricas (hook rate, retención 3s/50%/end, ctr, cpa vs. Control) y proponer iteraciones.
Requisitos excluyentes (must)
+2 años editando corto para ads/UGC (no solo estético). Portfolio OBLIGATORIO con 5 piezas de anuncios reales.
Dominio de CapCut/Premiere (se valora AE/Davinci), estilos de subtítulo y motion simple comercial.
Conocimiento de best practices de plataforma: safe areas, duraciones, bitrate/compresión, legibilidad.
Español nativo; se valora inglés.
Disponibilidad full time con core hours 14:00–18:00 UYT (respuesta ≤30 min).
Herramientas
CapCut, Premiere (AE/Davinci deseable), Google Drive,
Frame.io/Streamable, Monday, WhatsApp, Google Meet. Plus: Whisper/ElevenLabs, RX o equivalentes para audio.
Modalidad y compensación
Full time, remoto, posición fija a largo plazo.
Inicio: 3 de noviembre de 2025.
Período de prueba pago: 1 mes.
Remuneración: USD 400–650/mes (según seniority/fit) + bonos por performance.
Pago: a mes vencido (Workana).
Propiedad intelectual: Nativo Growth. NDA.
Exclusividad: deseable; prioridad a core hours y entregables.
Cultura (cómo trabajamos)
“Rápidos pero con cabeza”, los números mandan, resultados, no excusas, siempre mejor que ayer.
Cómo aplicar (filtro de lectura)
Comenzá tu propuesta con “editor fijo 2025”. Adjuntá:
Portfolio (5 links) de anuncios/Ugc reales indicando objetivo y tu aporte.
1 caso donde cuentes métricas (hook/retención/ctr/cpa).
Disponibilidad y confirmación de core hours 14–18 UYT.
Pretensión dentro del rango y tu setup (hardware/conexión).
Tu proceso para construir el hook (3–5 bullets prácticos).
KPIs y SLAs (internos de la posición)
KPIs orientativos (varían por nicho/creativo/landing)
Hook (3s): ≥ 35%
Retención al 50%: 25–35% | Fin (er): 10–20%
ctr (paid): ≥ 1–2% según vertical
cpa: mejora vs. Control en ciclos de 7–14 días
SLAs de entrega
UGC 20–35s (pieza principal): ≤ 6 h
Variantes (2–3 hooks/CTA/duración): ≤ 8 h total
Subtítulos + QC: ≤ 45 min por pieza
Adaptaciones de formato (1:1/9:16/16:9): ≤ 45 min c/u
Paquete final (masters + .srt + proyecto ordenado): mismo día si el brief entra antes de 14:00 UYT
Disponibilidad: respuesta ≤ 30 min en core hours
Orden de archivos: 100% (nomenclatura, carpetas, proxies si aplica)
Scorecard de Selección (100 pts)
A. Portfolio real de ads/UGC (30 pts)
Calidad de ritmo y lenguaje publicitario (15) · Legibilidad/estética que vende (10) · Diversidad de formatos (5)
B. Velocidad & SLAs (25 pts)
Tiempos declarados vs. Referencia (10) · Capacidad 20–40 piezas/semana (10) · Orden en entrega (5)
C. Pensamiento comercial (20 pts)
Diseño de ganchos y pattern interrupts (10) · Claridad de CTA/oferta (10)
D. Técnica de edición y subtítulos (15 pts)
Pacing, audio limpio, color base, subtítulos dinámicos (15)
E. Procesos & comunicación (10 pts)
Respuesta ágil, claridad de dudas y feedback loop (10)
Knockouts: sin portfolio de anuncios reales; solo piezas estéticas; no confirma core hours; audio mal resuelto; faltas graves de ortografía.
Prueba Técnica (screening breve y etapa final)
Etapa 1 — Screening (no remunerado, máx. 90 min)
Marca ficticia: kora active (e-commerce).
Brief: selfie + b-roll de “legging compresión”.
Entregables:
1 reel 20–30s “venta directa” + 2 variaciones de hook.
Subtítulos quemados + archivo .srt.
First frame con texto de impacto (no thumbnail gráfico).
Criterios: Hook/ritmo (40), legibilidad/CTA (25), audio/limpieza (15), packaging/orden (10), export correcto (10).
Etapa 2 — Final (opcional, con shortlist)
Entregables (4 h corridas, a coordinar dentro de 14–18 uyt):
1 principal 20–30s + 3 variaciones (hook/cta/duración)
1 adaptación 1:1 catálogo y 1 9:16 story con cta nativo
criterios: velocidad (35), consistencia y pacing (25), conversión/claridad (20), calidad técnica (10), orden (10).
Onboarding
Quien supera el corte pasa a llamada de onboarding (herramientas, flujos, rúbricas). Semana 1: paquete base con 6–10 piezas y ciclos rápidos de mejora por datos.
Plazo de Entrega: No definido