Editor Audiovisual Profesional para Contenido Digital de Alto Impacto y Retención de Audiencia

Estamos buscando un editor audiovisual profesional con un enfoque estratégico en contenido digital de alto impacto. El candidato ideal debe estar especializado en maximizar la retención de audiencia, dominar el storytelling dinámico y estar al tanto de las tendencias actuales en redes sociales. El objetivo principal es crear contenido altamente cautivador, optimizado para la viralización, que retenga a la audiencia, conecte emocionalmente y tenga un potencial significativo de impacto mediático. Necesitamos un profesional con una mentalidad estratégica, no solo técnica, que piense como creador y no solo como editor.

Tipo de contenido requerido:

Videos largos (30-60 minutos):
Se requiere una edición dinámica, lejos del estilo plano, con un ritmo narrativo estratégico. Es fundamental la eliminación de silencios y partes muertas, la inserción inteligente de B-roll, zooms dinámicos y cortes rítmicos. Los subtítulos deben ser estratégicos y no básicos, con un diseño visual moderno y corrección de color profesional. La optimización para la retención en YouTube es clave.

Cápsulas (hasta 12 minutos):
Estas serán adaptaciones estratégicas del contenido largo. Se necesita un "hook" fuerte en los primeros 5-10 segundos y una edición enfocada en mantener la atención constante. Las transiciones deben ser modernas y la estructura optimizada para la retención.

Reels / Shorts (30-90 segundos):
El formato vertical 9:16 es esencial. Se requieren subtítulos dinámicos al estilo de las tendencias actuales, un ritmo rápido y cortes impactantes. El uso de tendencias actuales y la capacidad para detectar momentos virales son cruciales. La edición debe estar pensada para el algoritmo de las plataformas.

Buscamos a alguien que:
Entienda los algoritmos de YouTube, Instagram y TikTok.
Maneje las tendencias actuales de contenido.
Sepa construir "hooks" poderosos.
Tenga un portafolio demostrable de contenido dinámico y exitoso.

Busco un editor con visión estratégica, no solo técnica.
Debe entender retención de audiencia, hooks potentes en los primeros segundos, ritmo dinámico y tendencias actuales de redes sociales.

Por favor enviar:
    •    Portafolio con contenido dinámico (no corporativo básico).
    •    Ejemplos de reels o shorts con buen ritmo.
    •    Confirmar disponibilidad para colaboración continua.

Solo consideraré perfiles con experiencia comprobable en contenido digital de alto impacto.