Mejorar la redaccion de textos

Hola, tengo que redactar unos articulos sobre Recursos humanos y si bien tengo tengo ideas claras, mi redacción es muy mala. Por el momento redacte tres artículos aprox 1500 palabras pero si encuentro un freelance que me ayude y con precio accesible seguiré redactando.  No tengo prisa con los plazos.

Para que vean como lo redacto, acá envío un extracto sobre un articulo de como mejorar la selección....

Inbound Recruiting
En otras palabras requiere estrategias de Marketing para la adquisición de nuevo talento. El área de Recursos Humanos y Marketing tienen que trabajar en sinergia para atraer y enamorar a los candidatos idóneos. Ya no sirve ser una empresa buena, hay que demostrar que lo eres e intentar mostrar los puntos fuertes como empresa y minimizar los menores.
Hacer anuncios atractivos y vincularse emocionalmente con los futuros candidatos. Hacer valer tu propuesta de valor. La selección actual es una calle de doble sentido, no de un solo sentido.


Employer Branding
Darles voz a los empleados y que estos la usen para atraer talento ¿que mejor? Aunque sea un gran reto para las empresas, vale la pena porque es sumamente efectivo. Portales como galssdor o el mismo infojobs, dan a conocer como los empleados se sienten dentro de las organizaciones. ¿Te has fijado como está tu empresa? ¿ Cuantas estrellas tiene en Infojobs? ¿Qué dicen tus actuales o ex empleados de tu empresa en Glassdor? Si, es cierto, generalmente tienden a aparecer las empresas con mucho volumen de empleados, pero cada vez los empleados de pequeñas empresas están haciendo uso de estos portales.
Es como cuando vamos a un hotel o a un destino turístico ya nos fijamos en Tripadvisor o redes parecidas, lo mismo nos pasa al cambiar de empresas…buscamos referencias y si estas referencias fuesen malas ¿Que tipo de candidatos captarías?