Terminado

Redacci贸n de descripciones de puestos y jerarqu铆a organizativa

Publicado el 01 Abril, 2025 en Redacci贸n y Traducci贸n

Sobre este proyecto

Abierto

馃摑 Descripci贸n del proyecto:
Estoy buscando un profesional freelance, idealmente con experiencia en Recursos Humanos o redacci贸n corporativa, que me ayude a definir y documentar los diferentes puestos de trabajo dentro de mi empresa.

Yo mismo explicar茅 verbalmente las funciones que actualmente desempe帽a cada persona de mi equipo (de forma pr谩ctica y directa), y necesito que t煤 transformes esa informaci贸n en:

Una descripci贸n formal y clara del puesto.

Las funciones y responsabilidades asociadas.

La jerarqu铆a y dependencia con respecto a otros roles.

Las competencias deseables o requeridas.

Las diferencias entre ese rol y otros dentro del mismo equipo o empresa.

El resultado debe ser un documento bien estructurado por cada puesto, que pueda servirme para uso interno, procesos de selecci贸n, organizaci贸n y crecimiento.

馃搷 Modalidad de trabajo:
100% remoto. Nos reuniremos por videollamada o audio para darte la informaci贸n necesaria.

馃搮 Plazo:
Flexible pero idealmente durante el mes de abril.

馃捈 Qu茅 valoro:

Experiencia en RRHH, consultor铆a organizacional o redacci贸n de job descriptions.

Capacidad para estructurar y redactar de forma clara y profesional.

Buen criterio para captar jerarqu铆as y din谩micas de equipos.

Contexto general del proyecto

Somos una empresa del sector de Facility Management con operaciones en varios pa铆ses de Europa. Actualmente, estamos en una etapa de crecimiento y reestructuraci贸n, por lo que necesitamos definir de forma clara y profesional los puestos de trabajo dentro de nuestra organizaci贸n. Contamos con distintos perfiles operativos, administrativos y de gesti贸n que actualmente funcionan bien en la pr谩ctica, pero no disponemos de una documentaci贸n formal sobre sus funciones, jerarqu铆as, responsabilidades ni competencias asociadas. La finalidad de este proyecto es crear un documento por puesto de trabajo que nos sirva tanto para uso interno como para procesos de onboarding, evaluaciones, y futuras contrataciones. El trabajo requiere captar bien la realidad operativa de los equipos y traducirlo en descripciones claras y estructuradas. Buscamos a alguien que pueda ayudarnos de forma puntual por proyecto, y que entienda el valor de alinear personas, roles y estructura.

Categor铆a Redacci贸n y Traducci贸n
Subcategor铆a Otros
Tama帽o del proyecto Medio
驴Es un proyecto o una posici贸n? Un proyecto
Disponibilidad requerida Seg煤n se necesite

Plazo de Entrega: No definido

Habilidades necesarias

Redacci贸n Investigaci贸n Escribir Recursos Humanos

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