Ariel Martins - Gerenciamento de contratos

Reportar a: Neilton Soares Caminha

RESPONSABILIDADES:
Obrigações do Gestor de Contratos:
O Gestor de Contratos deve ter conhecimento pleno e minucioso do contrato.
Para uma boa Gestão de Contratos é imprescindível providenciar planejamento e programação detalhados de todas atividades e eventos incluindo os financeiros do contrato sob sua gestão. O ideal, usual, é ter-se um cronograma, às vezes dois, um físico e um financeiro.

O Gestor de Contratos deve providenciar, assegurar, o provimento dos recursos materiais e humanos necessários à realização do estabelecido no contrato.
Na Gestão de Contratos deve-se identificar e destacar os pontos mais importantes – a serem controlados com maior atenção: itens de maior valor (Curva Abc), caminho crítico etc.

direitos do gestor de contratos:
dispor dos recursos mínimos necessários, por ele requisitados, para uma boa gestão do contrato.
Ser informado, em tempo hábil, sobre qualquer aspecto importante, não previsível ou presumível por um gestor de contratos em condições normais.

CONHECIMENTO MÍNIMA:
•    Cronograma
•    Caminho Crítico
•    Matriz de responsabilidades
•    Fluxograma
•    Ata de Reunião
•    Check-List
•    Curva ABC
•    Curva S
•    Relatório Gerencial
•    Follow-up
•    Gestão à Vista
•    Gráficos
•    Matemática Financeira
•    Plano de Ação
•    Registro de Não Conformidades
•    Solução de problemas
•    Tomada de decisão
•    Relatório de Progresso

EXPERIÊNCIA:
Conhecimento em sistemas CRM (Tomtick)
Conhecimento em sistemas ERP (Conta Azul)
Conhecimento em sistemas CMMS (Aprepara)

TREINAMENTO:
1 semana de integração

Outras habilidades: