Community Manager B2b para Linkedin e Instagram

1. Contexto de la empresa
Unnio (plataforma B2B de RR. HH., Contratistas y soluciones legales) – operada por ABSSA – busca fortalecer su posicionamiento en LinkedIn y, una vez alcanzado el hito indicado, iniciar presencia en Instagram.

2. Objetivo prioritario
LinkedIn: Lograr un crecimiento orgánico promedio ≥ 25 % mensual de seguidores, pasando de 925 a 6 000.

Instagram: Se activará cuando LinkedIn alcance los 6 000 seguidores; meta inicial 1 000–1 200 seguidores en 3 meses y ≥ 5 % de engagement.

3. Alcance y entregables mensuales
Área - Detalle mínimo (baseline)
Contenido - 4–5 posts/semana (copys técnico-consultivos + diseños Canva/Figma + reutilización de activos internos).
Networking - ≥ 1 h diaria de comentarios estratégicos, conexión con prospectos y coordinación con 2 embajadores internos.
Gestión de comunidad - Responder comentarios y mensajes con autonomía, dentro de SLA de 4 h para urgencias.
Analytics & reporting    Implementar Insight Tag y GA4 (con acceso admin en Oppen), dashboard Looker Studio + resumen semanal y reunión quincenal.
Plan editorial    Calendario Trello “Idea → En producción → Aprobación → Publicado”. Aprobación interna en ≤ 48 h hábiles; si no hay feedback, se publica.
Herramientas: LinkedIn Page Analytics, GA4, Looker Studio, Canva/Figma, Trello, mail y WhatsApp (canales principales)

4. KPIs de éxito y renovación automática
Crecimiento orgánico promedio ≥ 25 %/mes de seguidores en LinkedIn por trimestre.

Tasa de interacción, clics a landing, leads del formulario Oppen y solicitudes dedemo, reportados mensualmente.

Cumplimiento de calendario de publicaciones y SLA de respuesta.

Cumplidos los KPIs, el contrato (mensual) se renueva automáticamente en periodos de 3 meses

5. Presupuesto y condiciones
Honorario fijo: ars 500 000/mes (incluye licencias y herramientas que el cm necesite).

Periodo de prueba: 1 mes remunerado al 100 %. Cancelable por cualquiera de las partes al cierre de ese mes.

Pago vía Workana al inicio de cada mes.

6. Requisitos imprescindibles
≥ 3 años gestionando cuentas B2B en LinkedIn con orientación a generación de demanda.

Dominio de copywriting técnico-consultivo y diseño (Canva/Figma).

Experiencia en analítica gratuita: Insight Tag, GA4, UTMs y reporting en Looker/Data Studio.

Proceso estructurado de networking y social selling.

Trabajo por KPIs y presentación de informes ejecutivos.

Español nativo; lectura técnica en inglés deseable.

Disponibilidad para trabajar en huso UTC-3 (residir en Argentina es ideal, no excluyente).

Firma de NDA y cesión total de derechos sobre el contenido.

7. Evidencias obligatorias a adjuntar
3 enlaces a páginas de LinkedIn gestionadas (2023-2025) + captura del panel de administrador.

Informe “antes vs. Después” con métricas de crecimiento (PDF/captura).

Caso de éxito (máx. 1 pág.) Detallando objetivo, tácticas y resultados.

Referencia escrita de un cliente (nombre y empresa).

Ejemplo de copy + diseño de un post técnico.

Calendario editorial de 1 semana (temas, formato, justificación).

Las propuestas sin estos seis ítems serán descartadas sin revisión.

8. Proceso de selección
Revisión de evidencias y shortlist.

Entrevista por videollamada (30 min).

Firma de NDA y onboarding de acceso (Content Admin en LinkedIn, admin en Oppen, Trello, manual de marca).

Inicio ASAP tras adjudicación.