Consultor Ia para Sistema de Informes Psicolaborales

Buscamos un consultor con experiencia en desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial para crear un sistema que automatice y mejore la redacción y revisión de informes psicolaborales.

Nuestra consultora de recursos humanos necesita una herramienta que permita a los psicólogos:

1.  Redactar informes con asistencia de IA a partir de inputs como entrevistas por competencias, tests y observaciones.
2.  Realizar revisiones automáticas o semiautomáticas para validar estructura, coherencia y consistencia con el perfil requerido.

El objetivo es eliminar cuellos de botella en la calidad y revisión de informes.

Requisitos clave:

*  Experiencia demostrable en desarrollo de prompts para redacción estructurada, preferiblemente en RRHH o psicología organizacional.
*  Capacidad para adaptar la solución al formato de informe actual (plantilla Word o Google Docs).
*  Implementación de validaciones o checklists automáticos en la fase de revisión.
*  Diseño de un flujo de trabajo simple, desde la carga de datos hasta la obtención y revisión del informe.

Deseable:

*  Conocimiento en entrevistas por competencias y lenguaje técnico del área psicolaboral.

Proporcionaremos:

*  Formato de informe actual.
*  Esquema de revisión y diccionario de competencias.
*  Ejemplos de informes bien y mal elaborados.
*  Acceso al equipo para feedback.

Esperamos contar con un piloto funcional (vía prompt avanzado o sistema semiautomatizado) en 4 a 6 semanas. Valoramos experiencia técnica, proactividad y comprensión del lenguaje de recursos humanos.