Criação de Banco de Dados Dinâmico de Headhunters para Recrutamento Executivo

O cliente busca o desenvolvimento de um banco de dados robusto e com atualização em tempo real, focado em headhunters, para otimizar o processo de recolocação de executivos. Este sistema permitirá a geração de listas altamente personalizadas, alinhadas aos perfis específicos de cada cliente.

As funcionalidades essenciais incluem:

*  Atualização contínua dos dados para garantir a relevância e precisão das informações.
*  Capacidades avançadas de segmentação, permitindo filtrar headhunters por:
    *  Senioridade (especialistas, gerentes, diretores, etc.)
    *  Região geográfica de atuação
    *  Função (marketing, vendas, finanças, etc.)
    *  Segmento de mercado (indústria, bens de consumo, serviços, energia, farmacêutico, etc.)

O banco de dados deverá armazenar as seguintes variáveis para cada headhunter:

*  Nome da empresa
*  Primeiro nome
*  Sobrenome
*  Cargo
*  Região de atuação
*  Funções para as quais contrata
*  Segmento de mercado em que atua
*  Endereço de e-mail profissional validado
*  URL do perfil no LinkedIn

O objetivo é criar uma ferramenta abrangente e eficiente que melhore significativamente o processo de correspondência entre clientes executivos e headhunters relevantes, aumentando a eficácia dos serviços de recolocação.