Sobre este projeto
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Aberto
Buscamos Diseñador Instruccional con experiencia en diseño y gestión de programas de capacitación, desarrollo de materiales de aprendizaje y onboarding. La persona será responsable de diseñar e implementar estrategias formativas alineadas a objetivos organizacionales, desarrollar recursos instruccionales y administrar cursos en una plataforma.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Comunicación Educativa o afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en diseño instruccional, desarrollo de materiales de aprendizaje, gestión de programas de capacitación y procesos de onboarding.
Herramientas de diseño: Designer, Canva; deseable conocimientos en herramientas multimedia o edición de video.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje efectivas para programas de capacitación corporativa, técnica y comercial.
Desarrollar materiales instruccionales: manuales, guías, presentaciones, videos y recursos digitales adaptados a distintos públicos internos.
Colaborar con Capital Humano en la creación de rutas de aprendizaje y contenidos alineados a los objetivos organizacionales.
Ejecutar y coordinar programas de onboarding para nuevos ingresos, garantizando una integración eficiente.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y proponer mejoras continuas basadas en resultados y retroalimentación.
Administrar y actualizar cursos dentro de plataforma
Detectar necesidades de capacitación y diseñar soluciones instruccionales personalizadas.
Categoria Suporte Administrativo
Subcategoria Outros
Tamanho do projeto Grande
Prazo de Entrega: Não estabelecido
Habilidades necessárias