Descripción:
Sobre
Incluyeme.com
Somos una empresa B que trabaja por la inclusión laboral de personas con discapacidad en toda Latinoamérica, teniendo la base más grande de personas con discapacidad en búsqueda laboral, con más de 220.000 registros a la fecha. Además, contamos con el apoyo de más de 500 empresas inclusivas de todo tipo de industrias.
Nuestros valores como empresa:
- Ser protagonista
- Trabajo en equipo
- Honestidad e integridad
- Pasión por lo que hacemos
- Buscar ser los /las mejores
- Hacer que las cosas pasen
Sobre el puesto:
Buscamos a un/a creador/a y editor/a de videos para editar videos.
¿Que vas a hacer?
- Editar de acuerdo a los requerimientos.
- Subtitular el video cuando se pida.
- Realizar transiciones.
¿Qué herramientas te vamos a ofrecer?
Guión y modelos referenciales.
Manual de marca para selección de colores, fondos y tipografías.
¿Qué esperamos de vos?
Que seas un entusiasta de la creación de videos.
Iniciativa para sugerir mejoras y entregar material de gran calidad.
Que seas dinámico/a, con facilidad de resolución ante cambios requeridos.
Disponibilidad para completar el proyecto a corto plazo.
Habilidades y experiencia requerida:
Sólido conocimiento de animación.
Producción y edición de videos.
Adobe After Effects.
Edición de audio.
Subtitulado.
¿Cómo aplicar?
En tu aplicación por favor envíanos las respuestas a estas preguntas por número y en orden. Si no lo haces así tu aplicación será desconsiderada por no poder seguir instrucciones claras.
¿Cuál es tu pretensión económica (por hora) para esta posición?
¿Cuál es tu disponibilidad horaria?
¿Cuándo podrías iniciar el trabajo con nosotros?
¿Con cuáles requisitos cumples y con cuáles no?
¿Qué es lo que más te interesó de la publicación?
Pon la frase "soy lo que están buscando" en el punto 6, para asegurarnos que leíste todo.
¿Has realizado edición de videos?
¿Podrías compartirnos tu portafolio?
¿Cuál consideras que es el valor diferencial que puedes aportar?
¿Algo que nos quieras contar que no te preguntamos?
Prazo de Entrega: Não estabelecido