Gestor de Seo/Geo & Tráfego Pago

Gestor de seo/geo & tráfego pago
objetivo da contratação
contratar um especialista em seo tradicional e generative engine optimization (geo), estatística aplicada e tráfego pago (google ads, meta ads), responsável por planejar, executar e otimizar toda a estratégia de aquisição e retenção de usuários para a academia digital maestro molinari.
Perfil e Responsabilidades
• SEO Tradicional & Geo: pesquisa e seleção de palavras‑chave (long‑tail), otimização on‑page (titles, meta, headings), implementação de schema.org (json‑ld) e e‑e‑a‑t.
• Tráfego Pago: planejamento, criação e otimização de campanhas Google Ads (Search, Display, Discovery), Meta Ads (Facebook/Instagram), remarketing e lookalike audiences.
• Análise Estatística & Métricas: definir e mensurar eventos customizados em GA4 e Firebase (ex.: Cadastro_free, view_ad_rewarded, subscribe_paid), interpretar relatórios e propor ajustes baseados em dados.
• Relatórios & Insights: gerar dashboards semanais (GA4, Search Console), análise de roi, cpa, roas e funil de conversão.
• Colaboração: trabalhar integrado a desenvolvedores e designer, sugerindo melhorias de landing pages e conteúdo para maximizar conversões.
Requisitos Técnicos
• Comprovada experiência (mínimo 3 projetos) em seo e geo para produtos digitais ou edtech.
• Domínio de Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager e Firebase Analytics.
• Experiência prática em Google Ads e Meta Ads Manager, com orçamento mínimo de R$ 500/mês.
• Conhecimento de ferramentas de auditoria SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Semrush).
• Capacidade de definir KPIs, planejar A/B tests e interpretar intervalos de confiança para métricas de conversão.

Escopo & Entregáveis (220 horas até MVP)
• Fase 1 (0–40 h): Auditoria completa de seo/geo, configuração de ga4/firebase, mapeamento de keywords και schema.
• Fase 2 (40–120 h): Implementação on‑page, criação de conteúdo otimizado, setup inicial de campanhas Ads.
• Fase 3 (120–200 h): Otimização contínua, A/B tests, relatórios quinzenais, ajustes de funil.
• Fase 4 (200–220 h): Transferência de conhecimento, documentação de processos e treinamento interno.


Prazo de aplicação: 60 dias, com início imediato após seleção.