Practitioner de People Management & Digital Hr para Módulo de Formación Ejecutiva

Nuestra escuela ejecutiva digital, enfocada en profesionales de Latinoamérica, busca una practitioner mexicana con experiencia en People Management y Digital HR para colaborar en el desarrollo y dictado de un módulo. Esta colaboración es remunerada, remota y diseñada para ser compatible con un empleo actual.

El módulo se centrará en capacitar a líderes de Recursos Humanos para transformar la gestión del desempeño y el desarrollo de talento. La profesional seleccionada deberá enseñar desde su experiencia cómo:
- Implementar ciclos de desempeño más ágiles y feedback continuo.
- Identificar brechas de habilidades y competencias.
- Impulsar iniciativas de reskilling y upskilling.
- Diseñar planes de desarrollo y carrera efectivos.
- Medir el impacto de estas iniciativas en los resultados del negocio.

El módulo tendrá una duración de 3 semanas, con 2 clases semanales de 2 horas cada una. La colaboración implica trabajar con nuestro equipo académico para convertir casos prácticos, herramientas y aprendizajes propios en sesiones interactivas y aplicables para ejecutivos. Valoramos especialmente a profesionales que hayan diseñado o liderado estos procesos dentro de una organización global, pudiendo compartir su experiencia sobre la implementación, los obstáculos encontrados y los resultados obtenidos.