Profesional freelance en redacción de Cv especializado en Ats (Applicant Tracking System) y perfiles digitales

Estoy buscando un profesional independiente altamente capacitado en redacción de currículums vitae, con experiencia y conocimientos especializados en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS, por sus siglas en inglés) y la creación de perfiles digitales efectivos. Esta posición de freelance ofrece la oportunidad de trabajar de manera remota y por hora.

Responsabilidades:

1. Redactar 1 currículums vitae optimizados para ATS: El candidato seleccionado será responsable de crear 1 currículums vitae que cumplan con las mejores prácticas para los sistemas de seguimiento de candidatos. Debe tener experiencia en el uso de palabras clave relevantes y formatos compatibles con los ATS para garantizar una mayor visibilidad y clasificación de los currículums vitae.

2. Crear  1 perfil digital atractivo: El profesional freelance debe tener habilidades demostradas en la creación de perfiles digitales impactantes y atractivos en plataformas como LinkedIn. Debe poder captar la atención de los reclutadores y empleadores potenciales a través de la redacción persuasiva y el uso adecuado de elementos multimedia.

Requisitos:

1. Experiencia demostrable: Se requiere experiencia previa en la redacción de currículums vitae y la creación de perfiles digitales, preferiblemente con un enfoque en la optimización para ATS. Se valorará la experiencia en múltiples industrias y roles.

2. Conocimiento de ATS: Es necesario tener un profundo conocimiento de los sistemas de seguimiento de candidatos y la forma en que procesan y clasifican los currículums vitae. Debe estar al tanto de las mejores prácticas y las últimas tendencias en la optimización para ATS.

3. Excelentes habilidades de redacción y gramática: El candidato seleccionado debe tener habilidades superiores de redacción y una sólida comprensión de la gramática y la estructura de los documentos. Debe ser capaz de comunicar de manera efectiva las habilidades y logros de los candidatos a través de un lenguaje claro y persuasivo.

4.  Conocimiento de inglés para crear la hoja de vida en inglés y español

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